您目前在影视行业主要从事哪一类工作？
导演/编剧/策划
演员/表演者
摄影/灯光/美术
后期制作（剪辑/特效/调色等）
制片/统筹/管理
宣发/营销/商务
其他
您在当前岗位的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对最近一个项目的工作压力感受如何？（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
项目周期紧张/赶工
工作内容不确定性高
人际关系复杂
收入不稳定
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
客户/资方要求多变
行业竞争激烈
其他
过去一个月，您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是？
几乎没有
偶尔（每月1-2次）
有时（每周1-2次）
经常（每周3-4次）
几乎总是（几乎每天）
当您感到心理压力过大时，通常会采取什么方式应对？
自我调节（如运动、冥想）
向亲友/同事倾诉
寻求专业心理咨询
暂时搁置/回避问题
通过工作或娱乐转移注意力
不知道如何应对
您所在的公司或团队是否提供正式的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？
是，有完善且我知晓的服务
是，但我对其了解有限
没有提供
不清楚
您对所在公司/团队在关注员工心理健康方面的重视程度评价如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业或公司层面，哪些措施能有效改善从业者的心理健康？（可多选）
建立规范的项目工时与薪酬制度
提供免费/补贴的专业心理咨询
组织压力管理与心理健康培训
营造更包容、尊重的团队文化
改善工作流程，减少无效沟通与内耗
设立心理健康专项关怀基金
其他
您向其他有志于进入影视行业的朋友推荐这个行业的可能性有多大？（0分表示完全不可能推荐，10分表示极有可能推荐）
在您看来，客户/资方对项目成果的满意度，与您作为执行者的工作压力有多大关联？
关联非常紧密，满意度直接决定压力大小
有一定关联，是压力来源之一
关联不大，压力主要来自内部
几乎没有关联
您对最近一次合作的主要客户/资方在沟通清晰度与需求明确性方面的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为客户/资方对创作过程的干预程度如何？
过度干预，严重影响创作自主性
干预较多，但尚可沟通协调
干预适度，能保持良性合作
干预较少，给予较大创作空间
几乎不干预，完全信任专业团队
您在与客户/资方合作时，最希望对方改善的方面是？（可多选）
更尊重专业意见与创作规律
提供更清晰、稳定的需求与预算
建立更高效的沟通反馈机制
给予更合理的项目周期
及时、足额支付款项
建立更长期的信任合作关系
其他
对于提升影视从业者的职业幸福感与心理健康水平，您还有哪些具体的建议或期待？