物流快递从业者性价比评价满意度调查

尊敬的物流快递行业从业者,您好!我们正在进行一项关于行业性价比与满意度的匿名调查,旨在了解您的工作体验与真实感受。您的宝贵意见将有助于行业改善与个人发展。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
您目前所在的岗位是?
快递员/配送员
仓储/分拣员
运输司机
网点/站点管理人员
客服/调度人员
其他
您在本行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作模式是?
全职/合同制
兼职/小时工
外包/众包/平台接单
个体经营/承包片区
总体而言,您对当前工作的收入水平满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前收入与您付出的劳动强度和时间相比,性价比如何?
性价比很高,收入远高于付出
性价比尚可,收入与付出基本匹配
性价比一般,收入略低于付出
性价比很低,收入远低于付出
您的收入主要构成包括哪些部分?(可多选)
基础底薪
计件提成/派送费
绩效/达标奖金
加班补贴
全勤/补贴
五险一金
其他福利折现
您平均每天的工作时长大约是?
8小时以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
您平均每周的休息天数(含节假日调休)是?
2天及以上
1天
少于1天,基本无休
工作时间不固定,无规律休息
您对当前工作强度与压力的感受是?(1-非常轻松,5-压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中,您认为哪些方面的压力最大?(可多选)
派送/工作时效考核
客户投诉/差评
交通风险与安全
身体疲劳与健康
收入不稳定
与上级/同事的沟通
其他
您认为公司/平台为您提供的劳动保障(如安全培训、保险、防护用品等)是否充分?(1-非常不充分,5-非常充分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中,哪些福利或保障最需要改善?(可多选)
增加意外/医疗保险
提高底薪或提成单价
提供更完善的休息制度
改善工作环境与设备
提供职业技能培训
建立更透明的申诉/沟通渠道
其他
您认为这份工作为您带来的个人成长(如技能提升、职业发展)空间如何?
空间很大,有清晰的晋升路径
有一定空间,但路径不明确
空间有限,主要是重复性劳动
几乎没有成长空间
基于您目前的整体体验,您有多大可能向您的亲友推荐从事物流快递行业的工作?(0-完全不可能,10-极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑收入、强度、保障和发展,您认为目前工作的整体性价比处于行业什么水平?
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
未来一年,您继续从事当前工作的意愿是?
非常愿意,打算长期发展
比较愿意,暂无变动计划
不太愿意,有转行/跳槽想法
非常不愿意,正在积极寻找其他机会
对于提升物流快递从业者的工作性价比与满意度,您最希望看到的一项改变是什么?
    ____________

17题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建