您目前是否在物流/快递行业工作？
是，正在职
否，正在寻找物流/快递行业工作
否，不打算进入该行业
您最希望从事的物流/快递岗位类型是？
一线操作岗（如分拣员、快递员）
仓储管理岗
运输调度岗
客服/售后岗
技术/IT支持岗
管理/行政岗
在选择一份工作时，以下哪些因素是您最看重的？（最多选3项）
薪资待遇（底薪、提成、奖金）
福利保障（五险一金、补充保险）
工作地点与通勤便利性
工作时间与休假制度
公司品牌与规模
职业发展/晋升空间
团队氛围与企业文化
工作稳定性
您能接受的月综合收入（含提成/奖金）最低期望是？
4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上
您通常通过哪些渠道获取物流/快递行业的招聘信息？（单选最常用渠道）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、前程无忧）
社交媒体/社群（如微信、抖音）
公司官网/公众号
朋友/同事推荐
线下招聘会/中介
总体而言，您对目前主流招聘平台上物流快递岗位信息的清晰度和可信度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘广告中，哪些信息最能吸引您点击或进一步了解？（最多选3项）
明确且具有竞争力的薪资范围
清晰的福利待遇列表
具体的工作内容与职责描述
公司发展前景与文化介绍
员工成长/培训体系说明
工作环境/团队活动展示
包含真实的员工分享或评价
您认为目前的招聘广告在哪个方面最需要改进？
薪资描述模糊（如“面议”、“高薪”）
工作内容描述笼统
夸大宣传，与实际不符
信息更新不及时，岗位已关闭
其他
如果看到一个感兴趣的招聘广告，您最可能采取的第一步行动是？
立即在线申请/投递简历
收藏或截图保存
搜索该公司更多评价
直接联系发布者咨询
分享给朋友讨论
如果有一个专门为物流/快递从业者设计的求职平台，您有多大可能向同行推荐使用它？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您更倾向于接受哪种形式的招聘宣传？
简洁明了的图文海报
短视频（如工作场景展示）
直播带岗（实时互动）
详细的纯文字长文介绍
招聘广告中提及“弹性工作”、“多劳多得”等描述，您对其真实性的信任度是？（1-5分，1分完全不信任，5分完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬，您希望招聘广告更多地展示哪些“软性”信息？（最多选2项）
团队日常协作氛围
主管的管理风格
公司对员工的关怀举措
典型员工的一天工作流程
老员工的发展路径故事
您是否愿意在求职时，参与企业安排的线上或线下体验活动（如跟车半天、参观分拨中心）？
非常愿意，有助于了解真实情况
可以考虑，视活动安排而定
不太愿意，觉得麻烦或没必要
完全不愿意
请分享一次您印象最深刻（无论好坏）的物流/快递行业求职经历或看到的招聘广告，并简要说明原因。
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您从事物流/快递行业相关工作的累计年限是？
无经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上