您目前所在的企业规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2000人以上
您在日常工作中，主要使用哪些类型的人力资源管理工具或系统？（请选择所有您使用的）
招聘管理系统 (ATS)
人力资源信息系统 (HRIS/eHR)
薪酬福利管理系统
绩效管理系统 (PMS)
学习与发展系统 (LMS)
员工自助服务 (ESS) / 经理自助服务 (MSS) 平台
考勤与排班系统
企业微信/钉钉等办公协同平台中的人事模块
其他（请在下方填空说明）
若上题选择了“其他”，请具体说明您使用的其他工具/系统名称。
您使用最频繁的核心人力资源系统（如HRIS/核心人事模块）的频率是？
每天多次
每天一次
每周数次
每周一次
每月数次或更少
总体而言，您对目前使用的核心人力资源系统（如HRIS）的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您目前正在使用的核心人力资源系统？(0-完全不可能，10-极有可能)
您认为目前使用的核心人力资源系统，在哪些方面表现较好？（可多选）
系统稳定性与速度
用户界面与操作便捷性
功能完整性与强大
数据准确性与报表
与其它系统的集成能力
供应商的客服与技术支持
移动端体验
价格与性价比
您认为目前使用的核心人力资源系统，最需要改进的方面是？（可多选）
系统稳定性与速度
用户界面与操作便捷性
功能完整性与强大（请说明具体功能）
数据准确性与报表
与其它系统的集成能力
供应商的客服与技术支持
移动端体验
价格与性价比
其他（请在下方填空说明）
请针对上题中“最需要改进的功能”或其他方面，提供更具体的描述或建议。
您使用招聘管理系统 (ATS) 的频率是？
每天多次
每天一次
每周数次
每周一次
每月数次或更少
不适用/不使用
您对目前使用的招聘管理系统 (ATS) 的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意，若不适用请选择“3-一般”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用绩效管理系统 (PMS) 的频率是？
每天多次
每天一次
每周数次
每周一次
仅在绩效周期（如季度/年度）使用
不适用/不使用
您对目前使用的绩效管理系统 (PMS) 的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意，若不适用请选择“3-一般”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业的人力资源系统，主要是以何种方式部署和使用的？
本地部署（On-premise）
公有云（SaaS）
私有云
混合模式
不清楚
您认为，人力资源数字化工具对您个人工作效率的提升程度如何？
显著提升
有所提升
一般，无明显影响
有所降低
显著降低
您通常通过哪些渠道了解或学习新的人力资源工具/产品信息？（可多选）
行业媒体/网站
同行推荐/交流
供应商销售联系
行业展会/峰会
社交媒体（如微信社群、领英）
公司内部采购或IT部门推荐
其他（请在下方填空说明）
在未来1-2年，您所在企业更换或升级主要人力资源系统的可能性有多大？
非常高，已在计划中
比较高，有潜在需求
一般，视情况而定
比较低
非常低，暂无计划
在选择或评估人力资源系统时，您最看重的三个核心因素是什么？（例如：价格、功能、品牌、服务等）
您从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您主要专注于人力资源的哪个模块？
综合管理/HRBP
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源信息化 (HRIT)
其他（请在下方填空说明）
对于人力资源数字化工具的现状与发展，您还有哪些其他意见或期望？