您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前从事人力资源工作的年限是？
1年以下（含实习生）
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前主要专注的HR模块是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
HRBP/综合管理
其他
您目前所在企业的性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
非营利组织
其他
您目前所在企业的规模大约是？
50人以下
50-499人
500-1999人
2000-9999人
10000人以上
您未来1-2年是否有明确的求职或跳槽计划？
有，正在积极寻找机会
有，但处于观望状态
暂时没有，但保持开放态度
完全没有计划
在寻找新工作机会时，您主要通过哪些渠道获取信息？（最多选3项）
主流招聘平台（如BOSS直聘、猎聘、智联）
企业官网/官方招聘公众号
猎头/人才中介
同行/朋友/同事推荐
行业社群/论坛/社交媒体
线下招聘会/行业峰会
在评估一个新工作机会时，以下哪个因素对您的决策影响最大？
薪酬福利待遇
职业发展空间与晋升通道
工作内容与挑战性
企业文化与团队氛围
工作地点与通勤便利性
工作与生活的平衡
您最看重企业提供的哪些福利？（最多选3项）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
股票/期权等长期激励
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
带薪年假及额外假期
系统的培训与学习基金
健康体检与健身福利
员工食堂/餐饮补贴
您认为目前市场上针对HR的薪酬水平，与您的工作价值匹配程度如何？（1-5分，1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为提升职业技能（如考取证书、参加高阶培训课程）而进行个人投资？
非常愿意，是必要的职业投资
比较愿意，视课程内容和价格而定
一般，更希望公司提供培训
不太愿意，认为成本过高
过去一年，您个人在哪些方面进行了与职业发展相关的消费？（可多选）
购买专业书籍/电子资料
报名线上课程/训练营
参加线下培训/工作坊
考取职业资格证书（如人力资源管理师、心理咨询师等）
参加行业会议/论坛（自费部分）
订阅专业数据库/工具（如薪酬报告、测评工具）
聘请职业顾问/教练
以上均无
您平均每年在职业学习与发展上的个人花费大约是？
1000元以下
1000-5000元
5001-10000元
10001-20000元
20000元以上
在获取行业资讯和知识时，您最常使用的平台/媒介是？
微信公众号/专业社群
知识付费平台（得到、知乎等）
行业垂直网站/APP（如HRoot、三茅等）
综合视频平台（B站、抖音等）
专业书籍/期刊
您是否曾因工作需要，个人购买或订阅过以下类型的工具/服务？
招聘网站增值服务（如刷新职位、查看简历等）
在线测评/背调工具
薪酬调研报告
HR SaaS软件（个人学习或小团队试用）
从未购买过
您更倾向于参加哪种形式的职业社交活动？
小型、深度的同行私享会/沙龙
大型、综合性的行业峰会/展览
线上主题分享/研讨会
休闲放松为主的户外/文体活动
对于提升个人品牌（如运营自媒体、公开分享），您的态度是？
非常积极，正在实践并视为重要资产
有兴趣，但尚未投入太多精力
顺其自然，不排斥也不强求
不感兴趣，专注本职工作即可
总体而言，您对人力资源行业未来的职业发展前景感到乐观吗？（1-5分，1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望吸引和留住优秀HR人才的企业，您最想给出的一条建议是什么？
在您的职业发展道路上，目前面临的最大挑战或困惑是什么？（选填）