您目前所在公司的行业是？
互联网/科技
金融/保险
制造/工业
教育/培训
医疗/健康
零售/快消
房地产/建筑
其他
您认为在您的工作中，融入环保理念的重要性如何？
非常重要，是核心工作之一
比较重要，会考虑
一般，偶尔涉及
不太重要，与工作关系不大
完全不重要
您所在公司的人力资源部门，目前已经推行了哪些环保相关的举措？（可多选）
推行电子化办公（无纸化合同、流程）
组织员工环保培训或宣传活动
在招聘中关注候选人的环保理念
将环保指标纳入员工或部门考核
采购环保办公用品
组织或支持员工参与环保公益活动
尚未推行任何举措
请为您公司人力资源部门在推动环保文化方面的整体表现打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您个人是否主动学习过与环保、可持续发展（ESG）相关的人力资源知识？
您认为，将环保理念融入人力资源管理，主要面临哪些挑战？（可多选）
公司高层重视不足
缺乏相关预算和资源
员工意识与参与度不高
缺乏可落地的具体方法和工具
与业务目标关联度不强，优先级低
法律法规或行业标准不明确
未感受到明显挑战
您向同行推荐在贵公司从事人力资源工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，人力资源部门在推动企业环保责任中应扮演什么角色？
引领者和倡导者
支持者和协调者
执行者和监督者
暂时没有明确角色
其他
您希望通过哪些方式，提升自身在“绿色HR”或“可持续人力资源管理”方面的专业能力？（可多选）
参加专业培训课程
阅读相关书籍、报告
参与行业交流社群
公司内部组织学习
在实践中摸索
暂无提升计划
在您看来，具备良好环保意识的员工，是否应成为企业优先招聘或培养的对象？
是的，非常重要
可以作为加分项
与岗位要求相关时才考虑
不太重要
完全不重要
请为您当前工作的整体满意度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的薪酬福利体系，是否体现了对践行环保行为员工的激励？
有明确的激励措施
有部分体现
完全没有体现
不清楚
对于人力资源部门如何更有效地推动企业环保文化建设，您有什么具体的建议或想法？
展望未来，您预计您所在公司对“绿色HR”或可持续人力资源管理的重视程度会如何变化？
您个人在日常工作或生活中，会践行哪些环保行为？（可多选）
双面打印/无纸化办公
节约用水用电
垃圾分类
减少一次性用品使用
选择公共交通或绿色出行
参与环保志愿活动
其他
您认为，人力资源从业者的环保意识，对塑造企业社会形象的影响有多大？
请分享一个您亲身经历或观察到的，将环保理念成功融入人力资源实践（如招聘、培训、员工活动等）的案例或故事。
您是否愿意在未来参与更多关于可持续人力资源管理的交流或培训？
总体而言，您对所在公司为员工提供的环保相关支持与氛围感到满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★