您目前所在公司的性质是？
国有企业
民营企业
外商投资企业
政府/事业单位
非营利组织
其他
您从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对“双碳”（碳达峰、碳中和）目标的了解程度如何？
非常了解，清楚其具体内涵和实现路径
比较了解，知道基本概念和目标
一般了解，听说过但不太清楚细节
不太了解
完全不了解
在您公司目前的人力资源实践中，以下哪些措施体现了环保理念？（可多选）
推行无纸化办公/电子合同
组织员工参与环保公益活动
在招聘JD或雇主品牌宣传中强调ESG/绿色理念
办公用品采购优先选择环保/可再生材料
设置垃圾分类回收点
举办环保知识培训或讲座
倡导员工低碳通勤（如班车、拼车）
尚未有明确的环保相关实践
请为贵公司目前整体办公环境的“绿色”程度（如节能、减排、绿化、环保设施等）打分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为将环保绩效（如节约资源、参与环保活动等）纳入员工绩效考核是否可行？
完全可行，应大力推广
部分可行，可作为加分项或软性指标
操作难度大，难以量化
没有必要
不确定
综合考虑薪酬福利、工作内容、发展空间、团队氛围等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您对目前工作中获得的专业培训与发展机会的满意度如何？
在您看来，影响HR从业者工作满意度的最主要因素有哪些？（可多选）
薪酬福利水平
工作与生活的平衡
职业发展路径的清晰度
公司文化与管理层支持
工作内容的挑战性与价值感
团队合作氛围
工作压力强度
行业/公司发展前景
您是否愿意在未来的工作中，主动设计或推动更多与环保、可持续发展相关的人力资源项目（如绿色招聘、低碳团建、环保文化塑造等）？
非常愿意，这是趋势且有意义
比较愿意，如果公司支持
视情况而定，取决于资源和优先级
不太愿意，非本职工作重点
完全不愿意
您认为当前公司管理层对人力资源部门工作的重视与支持程度如何？（1分非常不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于在人力资源工作中融入环保理念，您有什么具体的建议、想法或遇到的困难？
您在日常工作中（如差旅、办公、会议等）是否有意识地采取节能减碳行为？
总是有意识并付诸行动
经常会有意识去做
偶尔会想到并去做
很少注意
完全没有注意
您主要通过哪些渠道获取环保相关的信息或知识？（可多选）
新闻媒体/网络资讯
公司内部宣传/培训
专业书籍/期刊
社交媒体/公众号
行业论坛/研讨会
与同事/朋友交流
很少主动关注
请用1-2个关键词描述您心目中理想的、具有高度社会责任感（包括环保责任）的雇主品牌形象。
与三年前相比，您感觉整个社会（包括企业）对环保议题的重视程度变化如何？
您认为，推动企业人力资源实践“绿色化”的最大驱动力可能来自？
国家政策与法规要求
企业高层管理者的理念
行业发展趋势与竞争压力
员工（特别是新生代员工）的期望与诉求
成本节约与效率提升
企业社会责任（CSR/ESG）形象建设
总体而言，您对目前从事人力资源这份职业的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升人力资源从业者的整体工作满意度与职业幸福感，您还有哪些其他意见或希望看到的改变？