您与本公司/机构合作的人力资源服务主要涉及哪些领域？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源信息系统(HRIS)
其他
在合作过程中，您是否注意到我们主动推广或采用了环保相关的实践（如无纸化办公、线上流程、环保材料使用等）？
是，非常明显
是，但不太明显
否，完全没有注意到
不确定
请对我们在服务过程中体现出的整体环保意识进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过哪些渠道或方式感知到我们的环保实践？（可多选）
合同/文件采用电子化签署与传输
会议/培训采用线上视频形式
宣传材料使用环保纸张或数字版本
办公环境倡导节能减耗
服务流程设计减少纸质环节
员工沟通中提及环保理念
未感知到
其他
基于我们的环保实践，您向同行或合作伙伴推荐我们的人力资源服务的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为我们在推动环保实践方面，最需要改进的是哪个环节？
内部运营与办公耗材
对外服务流程与客户交互
员工环保意识培训与倡导
供应链与合作伙伴管理
信息公开与环保成果宣传
暂无改进建议
环保因素（如服务商的环保形象、低碳运营等）在您选择人力资源服务合作伙伴时的重要性如何？
非常重要，是核心考量因素之一
比较重要，会纳入综合评估
一般，有则更好
不重要，主要关注成本与效率
请对我们提供的“无纸化/数字化服务体验”（如电子合同、在线报告等）的便利性与可靠性进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望我们在未来加强哪些方面的环保举措？（可多选）
提供更全面的数字化服务选项
定期分享环保行动报告与成果
推出与环保绩效挂钩的服务方案或优惠
共同组织或参与环保主题的CSR活动
在员工派遣/招聘中融入绿色技能要求
优化差旅政策以减少碳足迹
其他
与行业内其他服务商相比，您认为我们的环保实践处于什么水平？
明显领先
略微领先
处于平均水平
略微落后
明显落后
不了解
请分享一个您印象深刻的、由我们或其他服务商实施的优秀环保实践案例，或提出具体的改进建议。
您是否愿意参与我们未来可能推出的、旨在共同减少环境影响的绿色倡议或试点项目？
请对我们与您就环保相关事宜的沟通清晰度与主动性进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，我们的环保实践对提升您对我们服务的满意度有积极影响吗？
有非常积极的正面影响
有比较积极的正面影响
影响中性，无明显感觉
有轻微的负面影响
有显著的负面影响
对于将环保深度整合到人力资源服务中，以创造长期共享价值，您还有哪些期望或想法？