您目前所在公司的性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
非营利组织
其他
您在人力资源领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否曾以个人身份参与过公益活动（非公司组织）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且暂时没有兴趣
您通常通过哪些渠道了解公益活动的信息？（可多选）
公司内部通知
行业协会/社群
社交媒体（如微信、微博）
公益组织官方网站
朋友/同事推荐
新闻媒体
其他
您对参与以下哪类公益主题最感兴趣？
教育助学
环境保护
社区服务
职业发展与就业帮扶
扶贫助残
健康与医疗
文化艺术
其他
您更倾向于参与哪种形式的公益活动？
线上志愿服务（如远程咨询、内容创作）
线下实地服务（如支教、环保活动）
资金或物资捐赠
专业技能支持（如HR制度设计、招聘培训）
都可以，视具体情况而定
您认为利用自身人力资源专业技能（如招聘、培训、员工关怀）参与公益的价值有多大？（1分表示价值很低，5分表示价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您参与公益活动的主要因素有哪些？（可多选）
时间安排
活动与个人兴趣/技能的匹配度
活动组织的可信度与专业性
交通/地点便利性
是否有同行伙伴
公司是否支持（如提供假期）
活动带来的个人成长/社会认可
其他
您是否愿意成为公益活动的组织者或核心志愿者？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为哪种公益参与渠道对您最有效？
通过专业人力资源社群/协会
通过公司CSR部门或工会
通过知名公益平台（如腾讯公益）
通过熟人圈子直接发起
通过本地社区或街道
其他
总体上，您向其他人力资源同行推荐参与公益活动的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您希望参与的公益活动频率是？
每月一次或更多
每季度一次
每半年一次
每年一次
不定期，根据活动内容决定
您希望通过公益参与获得什么？（可多选）
实现社会价值
拓展人脉网络
提升特定技能
丰富个人经历
获得公司或社会认可
纯粹的放松与快乐
无特别期望
其他
您是否愿意为高质量的公益活动支付少量费用（如用于物料、保险）？
非常愿意
比较愿意
视活动内容和费用而定
不太愿意
完全不愿意
对于面向人力资源从业者设计公益活动，您有哪些具体的建议或期待？
您认为当前阻碍人力资源从业者参与公益的主要障碍是什么？
工作太忙，缺乏时间
缺乏可靠、便捷的参与渠道
公益活动与专业结合度不高
对公益组织的信任度不足
个人兴趣不大
其他
如果有一个专门服务于HR的公益平台，您最希望它提供什么功能？
匹配专业技能的公益项目
提供灵活的时间志愿服务
建立同行交流与分享社区
提供公益培训与认证
透明展示项目成果与影响
其他
您对所在公司/行业目前提供的公益参与机会的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您印象最深刻的公益参与经历（如无，可简述您对理想公益活动的想象）。