您目前所在的企业性质是？
民营企业
国有企业
外资/合资企业
政府/事业单位
非营利组织
其他
您从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您个人在过去一年中，是否以个人身份参与过公益活动（如志愿服务、捐款、社区服务等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且暂时没有兴趣
您个人参与公益活动的主要动机是？（可多选）
实现个人社会价值
提升个人技能与经验
拓展人脉与社交圈
企业/团队要求或鼓励
个人兴趣爱好
宗教信仰或精神追求
其他
您所在的企业/组织是否鼓励或组织员工参与公益活动？
有正式的政策和项目，并积极鼓励
有相关活动，但非强制
不鼓励也不反对
不鼓励或没有相关安排
不清楚
您认为，企业支持员工参与公益，对HR工作可能带来哪些积极影响？（可多选）
提升员工敬业度与归属感
增强雇主品牌形象
作为团队建设的有效形式
培养员工领导力与社会责任感
对招聘有正面影响
影响不大或不确定
其他
如果有公益组织希望与贵公司合作开展员工志愿服务项目，您作为HR的参与意愿如何？
非常愿意，会积极推动
比较愿意，视项目情况而定
一般，需要评估投入产出
不太愿意，资源有限
完全不愿意
在评估一个公益合作项目时，您最关注哪些因素？（可多选）
项目的社会价值与影响力
与公司价值观/业务的契合度
员工参与的便利性与体验
项目组织的专业性与可靠性
时间与金钱成本
是否有可量化的成果报告
其他
您对目前接触过的公益组织（如有）在“项目设计与需求匹配”方面的专业度打几分？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前接触过的公益组织（如有）在“沟通效率与响应速度”方面的表现打几分？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前接触过的公益组织（如有）在“提供参与证明或反馈报告”方面的完善度打几分？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种类型的员工公益参与形式？
一次性/短期的志愿服务（如半天/一天活动）
长期的、定期的志愿服务（如每月一次）
技能志愿服务（利用专业能力提供支持）
线上远程志愿服务
公益捐款/物资捐赠匹配
都可以，视具体情况而定
您认为公益组织在为企业HR提供服务时，最需要改进的方面是？（可多选）
提供更灵活、模块化的项目选择
提升项目管理的专业性与透明度
加强前期需求沟通与定制化设计
简化企业参与流程，降低行政负担
提供更丰富的数据与成果展示
加强活动后的持续互动与反馈
其他
如果有一个专门服务于企业HR的公益资源对接平台（提供项目信息、合作案例、工具包等），您使用的可能性有多大？
非常大，会主动使用
比较大，可能会尝试
一般，视平台质量而定
比较小，现有渠道已足够
完全不会使用
对于促进人力资源从业者更深度、更有效地参与公益事业，您有什么具体的建议或期待？
您是否愿意在未来接收关于优质公益项目或行业研讨会的相关信息？
（选填）如果您愿意留下联系方式（邮箱/微信），以便我们后续发送报告或邀请，请填写：