您目前从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模是？
少于50人
50-249人
250-999人
1000人以上
您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务（包括但不限于社区服务、行业知识分享、公益咨询等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但有兴趣
否，且暂无兴趣
如果您参与过志愿服务，主要驱动因素是什么？（可多选）
个人兴趣与价值观
提升专业技能/经验
拓展行业人脉
企业社会责任要求
获得个人成就感
其他
如果您未参与或较少参与志愿服务，主要障碍是什么？（可多选）
工作繁忙，时间不足
缺乏合适的渠道或信息
对现有志愿服务项目不感兴趣
认为个人技能无法有效贡献
缺乏激励或认可
其他
您认为参与志愿服务对个人职业发展的帮助有多大？（1分=毫无帮助，5分=非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与哪种类型的志愿服务？
专业技能输出型（如为NGO提供HR咨询）
行业知识分享型（如担任职业导师、分享会讲师）
社区公益服务型（如社区活动、环保、敬老）
企业内部组织型（如企业组织的志愿活动）
其他
您认为企业是否应该鼓励或组织员工参与志愿服务？
非常应该，应提供带薪志愿假等支持
可以鼓励，但以员工自愿为前提
中立，视企业文化和业务而定
不太必要，员工应自行安排
完全没必要
基于您对人力资源行业的了解，您有多大可能向他人推荐“人力资源从业者积极参与志愿服务”这一行为？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您希望通过志愿服务获得哪些形式的认可或回报？（可多选）
官方志愿服务证书/证明
企业内部表彰或积分
同行/社区的认可与口碑
技能培训或学习机会
物质奖励或补贴
不需要特别回报
其他
您认为当前行业内关于“HR参与志愿服务”的口碑和氛围如何？
非常积极，普遍认可其价值
比较积极，有一定讨论度
一般，关注度不高
比较消极，认为是不务正业
不了解相关口碑
您个人未来一年内参与志愿服务的意愿有多强烈？（1分=毫无意愿，5分=意愿非常强烈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个专为HR从业者设计的志愿服务平台，您希望它提供哪些功能或服务？
您通常通过哪些渠道了解志愿服务信息？（可多选）
行业协会/组织
企业内部通知
社交媒体（如微信、领英）
同事/朋友推荐
公益组织官网
其他
您认为参与志愿服务对塑造个人在行业内的专业口碑有影响吗？
有非常正面的积极影响
有比较正面的影响
影响很小或没有影响
可能有负面影响
不确定
请分享一个您印象最深刻的、与人力资源专业相关的志愿服务经历或见闻（若无，可分享您的期待）。
您是否愿意在本次调研结束后，接收一份相关的调研报告摘要？