您目前所在企业的规模是？
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您日常工作中主要接触或使用哪些类型的人力资源科技产品？（可多选）
招聘与人才获取系统
人力资源管理系统（HRMS）
薪酬与福利管理系统
学习与发展平台
绩效管理系统
员工敬业度/满意度调查工具
其他（请说明）
您主要通过何种渠道了解新的人力资源科技产品信息？
行业媒体/网站
专业会议/展会
同行/朋友推荐
供应商销售
社交媒体
其他
总体而言，您对当前市场上人力资源科技产品的易用性满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估人力资源科技产品时，您最看重以下哪个因素？
产品功能与匹配度
价格与成本效益
供应商品牌与口碑
系统集成能力
售后服务与支持
数据安全与合规
您认为当前人力资源科技产品在哪些方面最能有效提升您的工作效率？（可多选）
自动化流程
数据整合与分析
员工自助服务
移动端应用
智能推荐/匹配
其他
对于采用人工智能（如AI面试、简历筛选、员工服务机器人）的人力资源科技产品，您的接受度如何？
非常愿意尝试，认为能大幅提升效率
谨慎乐观，需要观察实际效果
有所保留，担心准确性与公平性
基本不接受，更信赖人工判断
请列举1-2个您印象最深刻或最认可的人力资源科技产品品牌，并简述原因。
您认为一个优秀的人力资源科技产品品牌，其品牌形象应最突出什么？
技术领先与创新
可靠与安全
用户友好与易用
专业与懂业务
高性价比
您认为当前市场上主流人力资源科技产品的定价是否合理？（1-5分，1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在引入新的人力资源科技产品时，您遇到的主要挑战或顾虑有哪些？（可多选）
预算限制
与现有系统集成困难
员工/管理层接受度低
实施周期长、过程复杂
数据迁移与安全风险
供应商服务能力不确定
其他
您更倾向于通过哪种模式采购人力资源科技产品？
一次性买断（本地部署）
按年/按月订阅（SaaS模式）
按使用量/用户数付费
免费增值模式（基础功能免费）
视具体产品而定
您有多大可能向同行或朋友推荐您正在使用或了解的人力资源科技产品？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为未来1-2年，人力资源科技领域最值得关注的发展趋势是什么？
人工智能与自动化深化应用
员工体验平台整合
数据分析与预测性洞察
远程/混合办公支持工具
技能发展与内部人才市场
合规与数据隐私技术
对于人力资源科技产品的供应商，您最希望他们提供哪些额外的价值或服务？（如：行业最佳实践分享、定制化培训等）
您所在企业未来12个月内，是否有计划新增或更换人力资源科技产品？
是，已有明确计划
正在调研评估中
视业务发展需要而定
暂无计划
不确定
您希望人力资源科技产品在哪些具体功能模块上有进一步的创新或改进？（可多选）
招聘流程（如视频面试、背景调查）
入职与离职管理
薪酬计算与发放
绩效管理与反馈
培训与学习路径
员工沟通与文化建设
数据分析与可视化报表
其他
您认为供应商的客户成功案例对您的采购决策影响有多大？
决定性影响，必须参考
重要参考依据之一
一般性参考
影响不大，更看重产品本身
总体而言，您对人力资源科技产品在推动企业人力资源管理数字化转型方面的作用评价如何？（1-5分，1分作用很小，5分作用巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享您对人力资源科技产品未来发展的一句寄语或期望。