您目前所在的企业规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2000人以上
您在日常工作中，主要使用或接触哪些人力资源科技产品？（可多选）
招聘管理系统 (ATS)
人才测评/在线考试系统
员工自助/人力资源信息系统 (HRIS/EHR)
薪酬福利管理系统
绩效管理系统
学习与发展平台 (LMS)
员工敬业度/满意度调研工具
组织架构/人事流程自动化 (OA/HRPA)
其他
在您看来，目前市场上最主流的招聘管理系统（ATS）是哪一家？
请对您最常使用的招聘管理系统（ATS）的“简历筛选与匹配精准度”进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪款人才测评/考试系统在专业性和信效度方面表现最佳？
在您使用过的HR科技产品中，哪个功能或体验让您感到最满意？请简要描述。
从0到10分，您有多大意愿将您目前正在使用的核心HR系统（如HRIS或ATS）推荐给同行朋友？
在选择一款新的HR科技产品时，您最看重哪些因素？（可多选）
产品功能与业务匹配度
数据安全与隐私保护
价格与成本效益
厂商的品牌与口碑
系统的易用性与用户体验
实施与售后服务支持
产品的可扩展性与集成能力
其他
您所在企业目前使用的核心人力资源信息系统（HRIS/EHR）主要是？
SAP SuccessFactors
Oracle HCM
用友
金蝶
薪人薪事
i人事
自研系统
其他
暂无统一系统
请对您使用的核心HRIS/EHR系统的“数据报表与分析能力”进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前HR科技产品在哪个模块的创新最为迫切？
AI驱动的智能招聘与人才发现
个性化员工学习与发展路径
实时组织与人才数据分析
全员体验与社交化协作
薪酬公平与全面薪酬洞察
其他
请描述一次您在使用某款HR科技产品时遇到的最大的挑战或痛点。
您更倾向于通过哪种方式获取HR科技产品信息并进行选型评估？
同行/朋友推荐
行业媒体与分析师报告
厂商销售直接对接
参加行业展会/线上研讨会
自行搜索与试用
其他
您认为未来的HR科技产品最需要加强哪方面的能力？（可多选）
人工智能与自动化
移动端与全员体验
数据整合与全景视图
灵活配置与快速迭代
开放生态与系统集成
合规与风控管理
其他
总体而言，您对当前市场上HR科技产品的成熟度和满足业务需求的程度评价如何？
非常满意，能很好满足需求
比较满意，基本满足需求
一般，部分需求无法满足
不太满意，与期望有较大差距
非常不满意，急需改善
您所在的团队/部门对于引入新HR科技产品的决策周期通常是？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
视具体情况而定
请对您合作过的HR科技产品厂商的“售后服务与客户成功支持”进行整体评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您可以给HR科技产品厂商提一个最重要的改进建议，它会是什么？
您预计未来1-2年，您所在企业在HR科技方面的投入预算趋势是？
您通常通过哪些渠道学习了解HR科技的最新趋势与应用？（可多选）
专业HR社群/论坛
行业公众号/媒体
线上课程/培训
行业峰会/沙龙
公司内部分享
书籍与研究报告
其他
您的职位级别是？
HR专员/助理
HR主管/经理
HR总监/高级经理
HR副总裁/CHO
其他