您目前所在公司的规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2001人以上
您主要负责的人力资源模块是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源信息系统（HRIS）
其他
您对人工智能（AI）在人力资源领域应用的总体态度是？
非常积极，认为是必然趋势
比较积极，愿意尝试
中立，观望其效果
比较消极，担心其风险
非常消极，认为不适用
您认为AI在以下哪些人力资源场景中最具应用潜力？（最多选3项）
简历筛选与人才初筛
面试安排与候选人沟通（聊天机器人）
员工入职与培训（个性化学习路径）
员工服务问答（智能HR助手）
薪酬数据分析与预测
员工离职风险预测
绩效数据自动分析与反馈
员工敬业度与情绪分析
您是否参加过公司内部或外部组织的、与“AI+HR”相关的培训、研讨会或分享活动？
是，参加过多次
是，参加过1-2次
否，但听说过相关活动
否，从未听说过
如果参加过相关活动，请评估其内容质量（1分表示非常差，5分表示非常好）。若未参加，请选择“不适用”。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果参加过相关活动，请评估其对您实际工作的启发和帮助程度（1分表示毫无帮助，5分表示帮助很大）。若未参加，请选择“不适用”。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过“AI+HR”相关活动获得哪些方面的知识或技能？（最多选3项）
AI工具的实际操作与选型
AI应用的合规与伦理风险
AI项目在HR部门的落地策略
AI如何提升员工体验
数据分析与解读技能
成功/失败案例分享
未来趋势洞察
您认为，在HR领域推广AI应用面临的最大内部挑战是什么？
管理层支持与预算不足
现有员工技能与知识储备不足
数据质量与系统整合困难
员工对变革的抵触或隐私担忧
缺乏明确的投资回报率（ROI）证明
您个人在未来一年内，计划在“AI+HR”方面采取的主要行动是？
系统学习相关知识/课程
尝试引入或试用1-2款AI工具
推动公司内部的相关试点项目
保持关注，暂无具体计划
不打算投入精力
基于您目前的了解，您有多大意愿向其他HR同行推荐关注或应用“AI+HR”？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您更倾向于通过何种形式参与“AI+HR”相关活动？
线下工作坊/沙龙
线上直播课程/研讨会
行业峰会/大型论坛
企业内部培训
线上社群交流与分享
自学（文章、报告、视频）
您认为，未来3年，AI将对您所负责的HR模块工作产生多大的影响？（1分表示几乎没有影响，5分表示产生革命性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于未来举办“AI+HR”主题的活动，您最期待的一个环节或内容是什么？
请分享一个您认为AI可以解决、但目前您在工作中遇到的具体痛点或挑战。