1. 您目前从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
2. 您目前所在的公司规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
3. 您目前担任的人力资源岗位是？
招聘专员
培训专员
薪酬福利专员
员工关系专员
HRBP
人力资源经理/总监
其他
4. 您是否有过或正在从事副业（本职工作之外的兼职/创业/自由职业等）？
5. （如果正在或曾有副业）您从事或曾从事的副业类型主要是什么？（可多选）
知识付费/课程讲师/咨询顾问
内容创作（写作、自媒体等）
电商/微商
技能服务（设计、翻译等）
投资理财
其他
6. 您未来是否有开展副业的计划或意愿？
有明确计划
有兴趣，正在考虑
暂时没想过
完全没有兴趣
7. 您考虑开展副业的主要动机是什么？（可多选）
增加经济收入
拓展人脉与资源
发展个人兴趣与技能
探索职业转型可能性
寻求工作与生活的平衡
应对主业的不确定性
其他
8. 您认为您的人力资源专业背景，最适合开展哪些类型的副业？（可多选）
职业规划咨询
简历优化/面试辅导
线上/线下培训讲师
人力资源流程/制度咨询
劳动法相关咨询
企业文化建设咨询
其他
9. 您认为开展副业对您的主业（人力资源工作）可能产生何种主要影响？
积极影响（如技能互补、视野开阔）
消极影响（如精力分散、时间冲突）
既有积极也有消极影响
几乎没有影响
10. 您目前对主业（人力资源工作）的整体满意度如何？
11. 请对您当前工作的以下方面进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）：工作内容与挑战性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
12. 请对您当前工作的以下方面进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）：薪酬与福利水平
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
13. 请对您当前工作的以下方面进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）：职业发展与晋升空间
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
14. 请对您当前工作的以下方面进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）：团队氛围与同事关系
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
15. 请对您当前工作的以下方面进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）：工作与生活的平衡
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
16. 您认为，副业收入达到主业收入的多少比例时，您会考虑将副业转为主业？
超过30%
超过50%
超过80%
超过100%
从未考虑过将副业转为主业
17. 在开展副业过程中，您认为最大的挑战或顾虑是什么？（可多选）
时间与精力不足
缺乏启动资金或资源
担心影响主业发展
缺乏明确的副业方向/技能
法律/合规风险
个人品牌建立困难
其他
18. 您是否愿意为提升副业能力（如咨询技能、自媒体运营等）付费学习？
19. 您希望公司或行业组织在支持员工（尤其是HR）探索职业发展（包括副业）方面提供哪些帮助？
20. 您认为，拥有副业经历是否会让您在人力资源岗位上更具优势？
是，优势明显
有一定优势
影响不大
可能带来劣势
不确定
21. 请分享一个您认为人力资源从业者可以成功实践的副业想法或案例。
23. 您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
25. 您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市