您目前从事的法律职业领域是？
律师事务所执业律师
公司法务/合规
政府/公共机构法务
司法机关工作人员
法学教育与研究
其他
您在当前机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位级别是？
初级/助理
中级/主办
高级/资深
合伙人/管理岗
其他
从0到10分，您向同行或法律新人推荐您当前所在机构（律所/公司/部门）的可能性有多大？（0=完全不可能，10=极有可能）
请对您所在机构提供的整体福利待遇（包括薪资、奖金、补贴等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您所在机构为您提供了哪些？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假（高于法定标准）
专业培训/继续教育支持（学费报销、内部培训）
职业发展/晋升通道规划
弹性工作制/远程办公选项
交通/通讯/餐饮补贴
年度奖金/分红/股权激励
团队建设/文化活动经费
心理健康支持（如EAP）
子女教育/家庭关怀福利
其他
请对您所在机构提供的“专业培训与职业发展支持”的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您所在机构在“工作与生活平衡”方面的支持力度如何？
非常支持，有明确政策和实践
比较支持，但主要靠个人协调
一般，缺乏系统性支持
不太支持，工作压力较大
非常不支持，经常无偿加班
哪些因素是您选择或留在一家法律服务机构的最重要考量？（请选择最重要的3项）
薪酬福利水平
机构品牌声誉与平台
专业领域与案件质量
团队氛围与合作文化
领导的管理风格与支持
明确的职业发展路径
工作强度与生活平衡
培训与学习机会
机构的地理位置与办公环境
价值观与文化认同
其他
您对自己未来3年内在当前机构的发展前景有多大信心？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
过去一年中，您是否曾主动寻找过其他工作机会？
是，已经或准备换工作
是，但未找到合适的
否，但偶尔会关注
否，完全没有此打算
请对您所在机构的“内部沟通与信息透明度”进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在机构的管理层是否重视并积极收集员工的反馈？
非常重视，有固定渠道和反馈闭环
比较重视，但反馈效果有限
一般，偶尔有渠道
不太重视
完全不重视
您认为当前法律行业在吸引和保留人才方面，最需要改进的福利或支持是什么？（可多选）
提高基础薪酬与奖金透明度
完善长期激励（如股权、合伙人机制）
强化心理健康与压力管理支持
提供更灵活的工作安排（如远程办公）
增加专业培训和海外交流机会
改善新人培养与导师制度
优化工作流程，减少非必要加班
加强多元、平等与包容（DEI）文化建设
提供更好的家庭支持（如育儿假、托儿服务）
其他
综合考虑所有因素，您对自己目前职业状态的总体满意度是？
为了提升法律从业者的整体职业体验和品牌忠诚度，您最希望看到行业或您所在机构做出的一项具体改变是什么？
您是否愿意在未来参与更深入的访谈或焦点小组，进一步探讨相关话题？