您在咨询行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前担任的职位级别是？
分析师/顾问
高级顾问/项目经理
副总监/总监
合伙人/董事总经理
其他
您目前主要服务的咨询领域是？
战略咨询
运营咨询
技术/IT咨询
人力资源咨询
财务/风险咨询
其他
总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为当前的工作强度如何？
非常轻松，游刃有余
适中，可以平衡
比较紧张，但能承受
非常紧张，难以承受
极度紧张，已影响健康
哪些因素最能激励您投入当前的工作？（请选择最重要的3项）
有挑战性的项目
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展路径
优秀的团队氛围
公司品牌与声誉
学习与成长机会
客户影响力
工作与生活的平衡
其他
您与直接上级的沟通和反馈频率如何？
极少，几乎没有正式反馈
偶尔，仅在项目结束时
定期，每季度或每半年一次
频繁，每月或每周都有
非常频繁，几乎每天都有
您认为公司内部的知识共享和协作文化如何？（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
工作压力过大
项目交付时间紧迫
客户期望难以管理
内部沟通效率低
缺乏足够的资源支持
职业发展瓶颈
工作与生活严重失衡
技能更新速度跟不上需求
其他
您对公司的薪酬福利体系（包括基本工资、奖金、福利等）是否满意？
您在工作中感受到的自主权和决策空间如何？
几乎没有，完全按指令执行
较小，主要在任务层面
一般，在项目部分环节有
较大，在负责的项目中有较多自主权
非常大，可以主导项目方向和决策
您认为公司提供的工具和技术支持对您高效完成工作有多大帮助？（1-毫无帮助，5-帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否认真考虑过离开当前公司？
是，正在积极寻找机会
是，偶尔有想法
不确定
否，暂时没有
否，从未想过
如果考虑离开，最主要的原因可能是什么？（可多选）
寻求更好的薪酬待遇
追求更好的工作与生活平衡
寻求更快的职业晋升
对当前工作内容不感兴趣
与公司文化或团队不合
希望转换行业或职能
地理位置因素
其他
您认为公司管理层在倾听员工声音方面做得如何？
非常差，几乎不倾听
较差，流于形式
一般
较好，有渠道且部分采纳
非常好，积极倾听并采取行动
请用1-2句话描述，您认为公司可以采取哪一项最有效的措施来提升员工的参与度和满意度？
您是否愿意在未来参与公司组织的员工访谈或焦点小组，以提供更深入的反馈？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意