您目前在公司的职位层级是？
初级顾问/分析师
高级顾问
经理/项目经理
高级经理/总监
合伙人/高管
您加入公司多久了？
少于6个月
6个月 - 1年
1年 - 3年
3年 - 5年
5年以上
您目前主要参与的项目/业务领域是？
战略咨询
运营与流程优化
数字化转型
财务与风险咨询
人力资源咨询
其他
总体而言，您对目前的工作感到满意的程度是？(1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为理想的工作场所？(0-10分)
在以下选项中，哪些因素最能激励您投入工作？（请选择最多3项）
具有挑战性的项目
清晰的晋升机会
有竞争力的薪酬与奖金
同事与团队氛围
上级的指导与信任
学习与培训机会
工作与生活的平衡
公司的品牌与社会影响力
您如何评价目前的工作负荷？
非常合理，游刃有余
比较合理，偶尔紧张
一般，尚可接受
比较繁重，经常加班
非常繁重，难以承受
在您的工作中，您是否经常获得来自上级或同事的建设性反馈？
您认为公司内部的信息沟通（如公司战略、项目动态、政策变化）是否透明、顺畅？(1分非常不透明，5分非常透明)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的培训与学习资源能否有效支持您的专业成长？
您认为公司哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（请选择最多3项）
薪酬福利体系
绩效评估的公平性
工作流程与效率
团队协作与文化
管理层沟通
职业发展支持
工作与生活平衡
办公环境与设施
您是否清晰地了解自己的工作如何为公司的整体目标做出贡献？
您对直属上级的领导能力与支持度评价如何？(1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来一年，您对自己在公司的发展前景持何种态度？
您通常通过哪些方式缓解工作压力？（请选择所有符合的选项）
运动/健身
与家人朋友相处
培养个人爱好
休假/旅行
寻求同事或上级沟通
参加公司组织的活动
其他
公司提供的技术工具与资源（如软件、数据库、内网）是否能有效支持您的工作？
请分享一个您在公司经历过的、让您感到最有成就感或最受鼓舞的具体事例。
对于提升员工敬业度与工作满意度，您最重要的建议是什么？