您目前所处的咨询细分领域是？
战略咨询
管理咨询
IT/技术咨询
财务/风险咨询
人力资源咨询
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的职位级别是？
分析师/顾问
高级顾问/项目经理
副总监/总监
合伙人/高级合伙人
您所在的公司类型是？
国际顶级咨询公司（MBB）
其他跨国咨询公司
国内大型咨询公司
精品/专业咨询公司
企业内部咨询部门
您目前的主要工作地点（城市级别）是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他城市
您目前的年薪（税前，含奖金）大致处于哪个区间？
20万以下
20-40万
40-60万
60-100万
100-200万
200万以上
在您当前的薪酬包中，哪些部分对您的吸引力最大？（最多选3项）
基本工资
绩效奖金
项目提成
长期激励（如股票、期权）
各类补贴（交通、通讯等）
补充商业保险
培训与学习基金
其他
您认为决定咨询行业薪酬水平的最关键因素是？
公司品牌与平台
个人能力与业绩
所处细分领域与项目
工作年限与职级
谈判与议价能力
您对当前薪酬水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行朋友推荐您当前的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为未来1-2年，您的薪酬最有可能通过哪种方式实现显著增长？
内部晋升
跳槽至其他咨询公司
转换至甲方（企业）相关职位
开拓个人咨询业务/副业
其他
除了现金薪酬，您在考虑职业机会时最看重哪些非货币性回报？（最多选3项）
工作与生活的平衡
有挑战性的项目
清晰的职业发展路径
公司文化与团队氛围
学习与成长机会
公司声望与品牌
其他
您是否曾使用过薪资查询、薪酬报告或职业发展相关的产品/工具？
如果您需要一个薪资期望管理或职业发展产品，您最希望它包含哪些功能？（最多选3项）
精准的行业薪酬数据查询与对标
个性化的薪酬谈判建议与话术
职业发展路径规划与技能地图
同行匿名经验分享与社区
跳槽机会与市场趋势分析
薪酬结构优化与税务筹划建议
其他
您愿意为这样一个专业的薪酬与职业发展产品/服务付费的意愿有多强？（1-完全不愿意，5-非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最能接受的付费模式是？
一次性报告购买
月度/年度订阅制
按次咨询付费
免费基础功能+高级功能付费
目前不考虑付费
对于一款理想的咨询从业者薪资与职业发展产品，您还有哪些具体的功能期待或建议？
在您的职业经历中，关于薪酬谈判或职业选择，您遇到的最大挑战或困惑是什么？