咨询从业者求职偏好与绩效满意度调查

感谢您参与本次调查!本问卷旨在了解咨询行业从业者的求职偏好与绩效满意度,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。
您目前在咨询行业的职位级别是?
分析师/顾问
项目经理/高级顾问
副总监/总监
合伙人/高级管理层
其他
您在当前公司的总工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在咨询行业的总从业年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在寻找新工作机会时,您最看重以下哪些因素?(请选择最重要的3项)
薪酬福利
职业发展路径
公司品牌与声誉
工作内容与挑战性
团队文化与氛围
工作与生活的平衡
培训与学习机会
公司地理位置
管理层的领导力
其他
您有多大可能性向同行或朋友推荐您当前任职的公司?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价当前公司的整体薪酬福利水平?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价当前公司的职业发展机会?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价当前公司的工作与生活平衡状况?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价当前公司提供的培训与学习资源?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效评估体系是否公平、透明?
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您认为当前公司的绩效评估体系主要存在哪些问题?(可多选)
评估标准不清晰
评估过程主观性强
反馈不及时/不具体
与薪酬/晋升关联度低
评估周期不合理
其他
您如何评价您直属上司的管理与指导能力?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价您所在团队的协作氛围?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己目前的工作成就感如何?
非常有成就感
比较有成就感
一般
成就感较低
几乎没有成就感
过去一年中,您是否主动寻找过新的工作机会?
是,正在积极寻找
是,偶尔关注
否,但未来可能会
否,完全没有打算
如果您考虑离职,最主要的原因可能是什么?(可多选)
薪酬待遇
职业发展瓶颈
工作压力过大
公司文化不适应
与上级/同事关系
寻求新的工作挑战
工作地点/通勤
个人或家庭原因
其他
您更倾向于在哪种类型的咨询公司工作?
大型跨国咨询公司(如MBB)
四大会计师事务所的咨询部门
精品/专业领域咨询公司
本土大型咨询公司
企业内部战略/咨询部门
您认为咨询行业未来3-5年的职业发展前景如何?
非常乐观
比较乐观
一般
比较悲观
非常悲观
对于咨询公司吸引和保留优秀人才,您最重要的建议是什么?
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