您目前在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您当前所在公司的性质是？
国际公关公司
本土公关公司
甲方企业公关部（In-house）
政府/非营利机构公关部门
自由职业/独立顾问
您目前担任的职位级别是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/部门负责人
副总裁/合伙人及以上
从0到10分，您有多大可能性向同行朋友推荐您目前服务的公司品牌作为雇主？
总体而言，您对当前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能增强您对当前公司的归属感与忠诚度？（请选择最重要的3项）
清晰且鼓舞人心的公司愿景与价值观
有竞争力的薪酬与福利体系
公平透明的晋升与发展机会
优秀且支持性的团队领导
良好的团队协作氛围与同事关系
工作与生活的平衡
有挑战性且能带来成就感的工作内容
公司对员工个人成长的投入（如培训）
公司的社会声誉与行业地位
您认为公司品牌在业内的声誉和形象，对您留任的意愿影响有多大？
几乎没有影响
影响较小
一般
影响较大
影响非常大
您如何评价公司内部的信息透明度和沟通效率？
非常不透明，沟通低效
不透明，沟通效率一般
一般
比较透明，沟通较为顺畅
非常透明，沟通高效
您对目前获得的培训与专业技能发展机会满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中面临的主要压力源有哪些？（可多选）
客户要求苛刻/反复修改
项目节奏快，经常加班
内部流程繁琐/效率低下
跨部门沟通协调困难
业绩指标/KPI压力
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
专业技能更新迭代快带来的学习压力
其他
当您在工作中遇到困难或挑战时，通常能从直属领导那里获得足够的支持吗？
您认为公司的薪酬福利水平在行业内是否具备竞争力？
远低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平相当
略高于行业水平
远高于行业水平
在过去一年中，您是否认真考虑过离开当前公司？
从未考虑
偶尔闪过念头
有时考虑
经常考虑
已经在积极寻找机会
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利不满意
缺乏晋升和发展空间
工作压力过大，难以平衡生活
与领导或团队关系不佳
不认同公司文化或价值观
对工作内容本身失去兴趣
有更好的外部机会（如创业、转行）
公司发展前景不明朗
地理位置/通勤不便
其他
您是否认为公司内部有足够的“主人翁”文化，鼓励员工提出创新想法并参与决策？
您对公司的团队协作氛围和同事关系感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请用1-2个词描述您心目中理想的公关雇主品牌应具备的最核心特质。
为了提升员工忠诚度和满意度，您对公司最迫切的一项改进建议是什么？