您目前在公关行业的工作角色是？
客户经理/客户执行
媒介经理/媒介专员
内容策划/文案
活动执行/项目经理
策略顾问/总监
其他
请对您目前工作中，与客户沟通的顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，一个优秀的公关服务供应商，最应具备哪些核心能力？（可多选）
快速响应与危机处理
媒体关系与资源整合
创意内容产出
数据分析与效果评估
策略规划与咨询
项目管理与执行落地
客户关系维护
在项目执行中，您认为最大的压力来源是？
客户需求频繁变更
预算与时间限制
团队内部沟通协作
媒体/KOL合作的不确定性
效果评估与数据证明
您对当前市场上公关行业相关培训/学习资源的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取行业资讯或寻找新的工作机会？（可多选）
行业垂直媒体/网站
社交媒体（如领英、脉脉）
招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）
同行/朋友推荐
行业峰会/沙龙活动
猎头公司
在招聘新团队成员时，您最看重候选人的哪项素质？
行业经验与成功案例
沟通与表达能力
学习能力与成长潜力
抗压能力与责任心
创意与策略思维
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司/团队作为职业发展平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为目前公关行业在招聘环节存在哪些普遍问题？（可多选）
薪资待遇与期望不匹配
岗位职责描述模糊
面试流程冗长低效
缺乏对应届生/转行者的培养体系
行业信息不透明（如真实工作强度）
性别/年龄等隐性歧视
您更倾向于在哪种类型的公司/机构工作？
国际公关公司
本土公关/广告公司
企业品牌/市场部（甲方）
媒体/自媒体机构
创业公司/工作室
请描述一次您经历过的、印象深刻的优秀（或糟糕）的公关服务体验。
您对当前公关行业的职业发展前景信心如何？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来在哪些方面获得更多支持或提升？（可多选）
专业技能培训
管理能力培养
行业人脉拓展
心理健康/压力疏导
薪酬福利提升
工作与生活平衡
您认为，人工智能（AI）工具对公关行业工作的影响主要是？
极大提升效率，是重要辅助
部分替代基础工作，但核心仍需人
目前影响有限，未来有待观察
可能带来新的伦理与信任挑战
对于改善公关行业的整体服务生态或招聘环境，您有什么具体的建议？