您目前所处的公关行业细分领域是？
企业公关/品牌传播
公关公司/广告公司
政府/非营利组织公关
媒体关系/内容营销
数字营销/社交媒体
其他
您当前的工作岗位是？
专员/助理
资深专员/主管
经理
高级经理/总监
副总裁/合伙人及以上
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线城市/强二线城市
其他二线及以下城市
您当前的税前月薪范围大约是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
不方便透露
您认为当前薪资构成中，哪些部分最让您满意？（可多选）
基本工资
绩效奖金/项目提成
年终奖
各类补贴（餐补、交通等）
福利（五险一金、补充商业保险等）
培训发展机会
都不太满意
综合考虑工作强度、生活成本与行业水平，您对当前薪资的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定公关行业薪资水平的最主要因素是？
个人工作年限与经验
专业技能与项目成果
所在公司/平台的规模与品牌
所处城市与行业平均薪酬
所负责的客户/项目预算
谈判能力与机遇
在考虑新机会时，您期望的薪资涨幅通常是？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
视具体情况而定，无固定标准
除了现金薪酬，您在新机会中会特别看重哪些非现金回报？（可多选）
更清晰的职业发展路径
更多元/有挑战性的项目
更优秀的工作团队与文化
更灵活的工作时间/地点
更完善的培训体系
股权/期权激励
更长的假期
您有多大可能向一位想进入公关行业的朋友，推荐您目前所在的公司/领域？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（单选最主要渠道）
招聘网站/APP的薪资范围
行业社群/同行私下交流
薪酬报告/行业调研
猎头提供的信息
公司内部的薪酬体系
其他
您认为当前行业公开的薪资信息透明度如何？
非常透明，信息充足
比较透明，但仍有模糊地带
一般，主要依赖私下打听
比较不透明，信息差异大
非常不透明，难以参考
在薪资谈判或薪酬沟通中，您遇到过哪些困惑或希望获得哪些支持？
您认为，一个理想的薪酬查询或对比工具，应该具备哪些核心功能？（单选最期待的一项）
按岗位、城市、年限的精准薪酬范围
匿名同行真实薪酬分享与案例
薪酬谈判技巧与市场趋势分析
个人价值评估与薪酬报告生成
与职业发展路径结合的薪酬规划
您对未来1-2年内，个人薪酬增长的信心有多大？（1分毫无信心，5分信心十足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为提升个人薪酬竞争力，您目前正在或计划进行哪些投入？（可多选）
考取专业认证（如CIPR等）
学习新技能（如数据分析、短视频等）
拓展行业人脉与资源
争取更核心的项目角色
攻读更高学位
暂无明确计划
对于本次关于薪资期望的调查，您还有哪些其他想分享的观点或建议？