您的年龄阶段是
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
您目前的职业身份是
现役职业运动员
退役职业运动员
体育院校在校学生
体育教练/培训机构教师
体育俱乐部工作人员
体育赛事运营人员
健身教练
其他体育相关从业者
您最近半年是否有主动寻找新工作的计划
有，正在积极求职
有想法，暂时还未行动
没有，暂时不考虑换工作
不确定，看机会
您平时会通过哪些渠道获取体育行业的招聘信息
招聘平台类广告（智联招聘、BOSS直聘等）
社交媒体平台广告（微信、微博、抖音等）
体育行业垂直门户网站/论坛广告
线下招聘会/体育行业展会广告
熟人介绍
雇主官方公众号/官网广告
其他
请您给目前市面上体育行业招聘广告的整体吸引力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪类招聘广告更能吸引您的注意
带有知名体育品牌/俱乐部logo的广告
突出高薪福利的广告
展示工作日常场景的实拍类广告
有知名体育人代言/推荐的广告
突出岗位发展前景的广告
您看招聘广告时，最关注哪些信息
岗位名称与工作职责
薪资福利范围
工作地点
企业/俱乐部品牌知名度
岗位发展空间
对求职者的技能/经验要求
休息休假制度
看到感兴趣的招聘广告后，您一般会第一时间做什么
直接点击广告链接投递简历
搜索该企业/岗位的相关信息再决定
保存广告信息，后续有空再看
不会有进一步行动
招聘广告的内容美观程度是否会影响您对岗位的兴趣
影响很大，设计粗糙的广告直接不看
有一定影响，设计更好的广告会更吸引我
几乎没影响，只关心广告里的岗位信息
完全没影响
您有多大可能会通过招聘广告获取求职信息并投递简历（0分完全不可能，10分非常可能）
您偏好什么形式的招聘广告
图片+文字的静态广告
15秒以内的短视频广告
15秒-1分钟的中长视频广告
直播带岗类广告
纯文字介绍广告
您认为当前体育行业的招聘广告中，信息真实性如何
大部分都真实可信
大概一半真实一半虚假
只有少部分真实可信
很难分辨真假
您求职时更倾向选择哪些类型的岗位
教练/培训类
赛事运营/活动策划类
体育销售/市场类
体育场馆运营类
运动员/专业技术类
体育管理类
健身类
其他
当招聘广告突出您偏好的求职方向时，是否会提升您投递简历的意愿
会大幅提升
会有小幅提升
基本不会有变化
完全不会
您能接受招聘广告出现的频率是
刷内容时偶尔出现就可以
每天能看到1-2条
只要内容相关，多出现也没关系
非常反感频繁出现的招聘广告