您所在的养老机构类型是
公立养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他养老服务机构
您在养老行业的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
您目前的岗位是
一线护理人员
养老护理管理人员
后勤服务人员
营销接待人员
医疗康复人员
机构负责人
其他岗位
您目前的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10001元及以上
请您对当前养老基础护理服务的定价合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为老年人能够接受的每月基础居家养老护理服务价格区间是
1000元及以下
1001-2000元
2001-3000元
3001-5000元
5001元及以上
您认为失能老年人能够接受的每月机构护理服务价格区间是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元及以上
您认为半失能老年人能够接受的每月机构护理服务价格区间是
2000元及以下
2001-4000元
4001-6000元
6001-10000元
10001元及以上
您认为健康自理老年人能够接受的每月机构养老服务价格区间是
1500元及以下
1501-3000元
3001-5000元
5001-8000元
8001元及以上
若推出增值类养老服务（比如精神慰藉、兴趣课堂等），您认为老年人可接受的单次价格是
50元及以内
51-100元
101-200元
201-300元
300元以上
您认为目前养老机构提供的服务和定价相比是否匹配
远低于定价预期，服务质量差很多
略低于定价预期，服务质量有差距
基本匹配，符合定价预期
略高于定价预期，服务质量超出预期
远高于定价预期，服务性价比很高
您认为哪些因素会影响老年人对养老服务价格的接受度
家庭收入水平
养老服务的质量
服务提供的便捷性
是否有医保/长护险报销
老年人自身健康状况
家庭子女的支持程度
养老机构的品牌口碑
请您对自己目前的工资收入水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前机构提供的员工福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前的工作强度和薪酬回报的匹配度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前工作环境的安全性满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对机构提供的职业培训机会满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前的职业晋升空间满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作中获得的社会尊重与认可满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对和同事之间的工作协作氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来养老服务价格的整体预期是
应该保持现有价格不变
可以适当小幅上涨
可以大幅上涨匹配服务质量提升
应该适当下调，让更多老人负担得起
无所谓，不影响
您认为提升养老服务价格接受度可以从哪些方面入手
提高服务质量，让价格匹配价值
加大医保长护险报销覆盖
推出分层定价满足不同需求
加强价格透明化公示
提供更多优惠套餐
提升从业者服务水平