您的年龄
18-21岁
22-25岁
26-29岁
30岁及以上
您所在的企业性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府部门
其他
您所在的行业
互联网/信息技术
金融
教育
医疗健康
制造业
文化传媒
零售/批发
建筑业
交通运输
其他
您对公司目前针对新人的入职培训政策满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职培训政策对您快速融入工作的帮助程度？（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司是否为您安排了专属导师/带教人员
是，有固定的带教
有，但只是临时安排指导
没有安排任何带教
导师带教政策对提升您工作参与意愿的帮助程度？（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司试用期考核政策的合理性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
清晰的试用期考核要求对您主动开展工作的激励程度？（1分完全没有激励，5分激励非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对公司新人薪资福利政策的满意程度？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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新人薪资福利政策对您工作积极性的提升程度？（1分完全没有提升，5分提升非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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参与团队决策的机会对提升您的工作参与感帮助多大？（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为目前公司哪些新人政策让您更愿意参与工作
完善的入职培训
清晰的考核标准
有竞争力的薪资福利
导师带教制度
公平的晋升机会
跨部门交流机会
灵活的工作制度
新人关怀活动
您认为当前哪些新人政策降低了您的工作参与意愿
培训内容脱离实际
考核标准模糊
薪资低于同岗位老员工
不被重视没有话语权
没有明确的成长路径
工作量分配不合理
缺乏人文关怀
没有明显降低参与意愿的政策
您目前的整体工作参与度如何？（1分完全不想参与工作，5分主动参与各项工作）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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公司的新人融入政策让您感受到被尊重和重视吗？（1分完全没有感受到，5分感受非常强烈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您愿意向其他职场新人推荐当前公司的新人政策体系吗？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为目前公司针对职场新人的政策还有哪些需要改进的地方？