您在当前企业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的行业类型是
互联网/IT
金融/保险
制造业
医疗健康
教育培训
房地产/建筑
零售/批发
文化传媒
交通运输
其他
您所在企业的规模是
50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上
您向他人推荐成为本企业中层管理者的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您向他人推荐本企业的中层管理者培养体系的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
如果有合适的人选，您向企业推荐外部人才担任中层管理者岗位的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您向他人推荐从事中层管理者这个职业角色的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为当前企业中层管理者岗位的薪酬福利水平与同行业相比
远低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您认为中层管理者岗位最吸引您的因素有哪些
薪酬待遇优厚
发展空间大
工作自主性强
能力提升快
社会认可度高
话语权更大
其他
您认为当前企业中层管理者岗位面临的最大压力来源是
业绩指标压力
上下级沟通协调压力
管理团队压力
技能更新压力
工作生活平衡压力
职业发展瓶颈压力
其他
您认为企业高层对中层管理者的支持力度如何
几乎没有支持
支持不足
一般
比较支持
支持非常充分
您认为企业现有中层管理者队伍口碑好的核心原因是什么
专业能力过硬
管理能力优秀
沟通协调高效
职业素养高
对企业忠诚度高
培养体系完善
其他
您认为目前中层管理者口碑存在不足的主要原因有哪些
职责定位不清晰
能力与岗位不匹配
管理方式不当
考核机制不合理
激励不到位
流动性过大
培养不足
其他
请您对当前企业中层管理者的整体职业认可度打分（1-5星，星级越高认可度越高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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