中层管理者对品牌认知依赖程度调查问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次调查,本次调查旨在了解中层管理者对品牌的认知情况与依赖程度,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写。
您的性别
男
女
您的年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您担任中层管理者的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的所属行业
互联网/信息技术
制造业
零售/批发
金融/保险
教育/培训
医疗健康
房地产/建筑
文化传媒
交通运输
其他
您所在企业的规模
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您认为品牌认知对企业经营管理的重要性如何
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
您会向同行企业推荐重视品牌认知建设的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您对自身的品牌知识掌握程度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对所在企业的品牌认知度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在做管理决策时,是否会优先考虑品牌相关因素
完全不会
很少会
偶尔会
经常会
每次都会
您认为相较于非品牌因素,品牌认知对决策结果的影响更大吗
完全不认同
不太认同
中立
比较认同
非常认同
您日常工作中会通过哪些渠道获取品牌相关信息
企业内部品牌部门报告
行业调研数据
社交媒体平台
客户反馈
线下行业活动
第三方咨询机构报告
竞争对手动态
其他
您所在企业是否会定期开展品牌认知相关的培训
从未开展
每年不到1次
每年1-2次
每季度1次
每月1次及以上
您对当前企业品牌认知推广工作的满意度如何
非常不满意
不太满意
一般满意
比较满意
非常满意
您认为中层管理者的品牌认知水平会直接影响团队业绩吗
完全不会
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大
您在哪些工作场景中最依赖品牌认知开展工作
团队目标制定
市场推广决策
客户关系维护
产品/业务方向调整
人才招聘与团队建设
合作伙伴对接
预算分配
其他
您是否认为依赖品牌认知开展工作会降低决策风险
完全不认同
不太认同
中立
比较认同
非常认同
若脱离品牌认知,您认为自己完成管理工作的难度会如何变化
大幅降低
略有降低
基本没有变化
略有提升
大幅提升
您认为品牌认知能给您的管理工作带来哪些帮助
明确工作方向
提高决策效率
获得团队信任
获得客户认可
提升企业业绩
降低沟通成本
其他
您所在企业的绩效考核中是否包含品牌认知相关指标
完全不包含
包含少量
部分包含
大部分包含
核心围绕品牌认知指标
您认为目前企业在品牌认知建设方面存在哪些主要问题
    ____________
对于提升中层管理者的品牌认知水平,您有哪些具体建议
    ____________

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