您的年龄是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您的职业身份是
企业基层员工
企业中层管理者
企业高层管理者
体制内从业人员
自由职业者
学生
其他
您日常关注商业领域新闻资讯的频率是
每天都关注
每周3-5次
每周1-2次
每月1-2次
几乎从不关注
您通常通过哪些渠道了解企业高管相关信息（可多选）
微信公众号/视频号
微博
抖音/快手等短视频平台
财经类新闻网站/APP
传统电视/报纸媒体
行业论坛/社群
线下行业交流活动
其他
您是否对某一家企业的高管有较为深入的了解和长期关注
是，长期关注1位及以上企业高管
偶尔会关注，但没有固定目标
几乎不关注任何企业高管
如果您有长期关注的企业高管，请写出您最关注的企业及高管姓名（没有则填无）
对您最关注的这家企业，您对其品牌的整体好感度打多少分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对该企业高管个人公众形象的好感度打多少分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
企业高管的正面公众形象，对您选择该企业产品/服务的影响程度是
影响非常大，我更愿意选择正面形象高管带领的企业产品
有一定影响，会作为参考因素之一
影响很小，主要看产品本身质量和价格
完全没有影响，我不会考虑高管形象
企业高管的负面新闻，对您对该企业品牌的印象影响程度是
影响非常大，会直接改变我对该品牌的负面看法
有较大影响，会降低我对该品牌的好感度
影响很小，除非负面情节特别严重才会改变看法
完全没有影响，我不会因为高管新闻改变对品牌的判断
以下哪些企业高管负面事件，会让您对该企业品牌产生负面印象（可多选）
发表不当政治言论
私生活丑闻
违法违规经营行为
虚假宣传产品/服务
对员工不公/压榨员工
公开歧视特定群体
公益捐赠造假
学术/学历造假
如果一家企业高管出现负面舆情后及时诚恳道歉整改，您是否愿意重新认可该企业品牌
愿意，只要整改到位就可以接受
要看负面事件的严重程度，轻微事件可以接受
不愿意，出现过负面就很难改变印象
不好说，看后续表现
您是否会因为欣赏某企业高管，而优先选择该企业的产品或服务
经常会，我很愿意支持认可的高管带领的企业
偶尔会，遇到相近选择的时候会优先考虑
从来不会，我只根据产品本身的情况选择
您是否会主动向身边的人推荐您认可的高管所带领的企业品牌
如果两个同类品牌的产品价格、质量差不多，您会优先选择高管公众形象更好的品牌吗
当看到网络上对您认可的企业高管的负面评价时，您的态度是
愿意相信负面评价是真的，会改变对高管和品牌的看法
会怀疑评价的真实性，需要更多实锤才会改变看法
坚持自己原来的好印象，不相信负面评价
不关心，不会影响我对品牌的选择
您认为企业高管个人形象对企业品牌价值的重要程度打多少分（1分完全不重要，10分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为企业高管更换，改变对该企业品牌的忠诚度
肯定会，新高管的形象会直接影响我对品牌的态度
可能会，如果新高管形象不好会降低忠诚度
不会，品牌忠诚度和高管更换没有关系
不好说，要看新高管的具体表现
您认为企业应该如何管理高管个人形象，来维护品牌忠诚度？请留下您的看法