您好，本次调查旨在了解您对企业绩效相关工作的满意度，所有数据仅用于企业管理优化，严格保密，请您根据实际感受填写。
您的职位层级
高层管理
中层管理
核心部门负责人
集团总部高管
分子公司高管
您在本企业的任职年限
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前的绩效管理对激发团队积极性的效果
完全无效
效果较差
效果一般
效果较好
效果非常好
您认为当前企业绩效管理体系最需要改进的部分有哪些
绩效目标设定
考核指标设计
考核流程优化
结果反馈沟通
结果应用机制
制度灵活性
部门支持力度
您向同行推荐本企业当前绩效管理体系的可能性有多大？（0-10分）