您的年龄
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您当前的就业形态
传统全日制固定雇佣
不完全灵活就业（兼职+主业结合）
完全灵活就业（无固定雇主）
其他
您在当前企业的任职年限
少于3年
3-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前在企业的职位层级
高级管理层（总经理/副总经理及以上）
中层管理层（部门总监/经理）
核心业务部门骨干管理者
其他高级专业岗位
您所在企业的规模
小微企业（员工少于100人）
中型企业（员工100-500人）
大型企业（员工500人以上）
您是否了解当前国家和地方针对灵活就业出台的相关扶持政策
您通过哪些渠道了解到灵活就业相关政策
政府官方平台（政务网站/公众号）
行业协会/企业内部通知
新闻媒体
社交平台
同行交流
从未了解过
请您对当前灵活就业政策的完善程度打分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有在未来5年内转换为灵活就业的意愿
完全没有意愿
暂时不考虑，持观望态度
有初步意向，正在评估
已经在准备转换，大概率会实施
已经完成转换
您选择灵活就业最主要的动因是什么
获得更高的收入回报
获得更灵活的时间安排，平衡工作与生活
拓展职业方向，积累多元经验
摆脱固定雇佣的束缚，实现自主创业
原企业优化调整，被动选择
其他
您认为当前政策中对您选择灵活就业最有吸引力的内容是什么
灵活就业人员社保参保政策
创业补贴与税收优惠政策
灵活就业平台规范监管政策
就业培训与技能提升扶持政策
灵活就业人员公共服务保障政策
您认为当前灵活就业政策存在哪些不足
社保缴费压力过大，保障水平不足
政策宣传不到位，知晓度低
缺乏针对高端人才的专项扶持政策
灵活就业者权益保障机制不完善
税收政策不清晰，增加合规成本
其他
您认为现行社保政策对您选择灵活就业的支持程度如何？（1分完全不支持，5分支持力度很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行税收优惠政策对您选择灵活就业的吸引程度如何？（1分完全没有吸引力，5分吸引力非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为灵活就业权益保障政策的完善程度会多大程度影响您的就业选择？（1分完全不影响，5分影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
政策的稳定性会对您选择灵活就业产生什么样的影响
影响非常大，政策不稳定我不会选择灵活就业
有一定影响，我会观望政策走向再决定
影响较小，我更关注自身职业发展需求
完全没有影响，政策变动不会改变我的选择
如果政策提供更完善的保障，哪些因素会推动您选择灵活就业
更自主的职业选择权
多元的收入来源
更大的能力发挥空间
更低的工作压力
更好的职业发展前景
其他
即便政策完善，哪些因素仍然会阻碍您选择灵活就业
收入不稳定
缺乏社会保障
社会认同度低
职业发展路径不清晰
家庭不支持
适应能力不足
其他
如果针对企业高管群体出台专项灵活就业扶持政策，是否会提升您选择灵活就业的意愿
会显著提升
会小幅提升
不会有变化
反而会降低意愿
您希望政府出台哪些针对中高端人才灵活就业的专项政策，请说明