您好，为更好了解公务员群体的职业发展现状与培训需求，优化培训资源配置与职业发展支持体系，特开展本次调研。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！
您的年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的公务员职级
一级主任科员及以下
四级、三级调研员
二级、一级调研员
厅局级及以上
您从事公务员工作的年限
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您当前所在的工作领域
综合行政类
行政执法类
专业技术类
政法公安类
政策研究类
其他
您认为当前职业发展中面临的主要障碍有哪些（可多选）
晋升通道狭窄
能力匹配度不足
工作压力过大
缺乏针对性培训指导
岗位流动困难
薪资待遇与预期不符
人际关系协调问题
其他
您近3年是否参加过单位组织的各类培训
从未参加
每年1-2次
每年3-5次
每年6次及以上
您认为过往培训存在的主要问题是（可多选）
培训内容与实际工作脱节
培训方式单调枯燥
培训时间安排不合理
培训讲师专业水平不足
培训缺乏考核与效果跟踪
培训资源分配不均
其他
您更倾向于哪种培训形式（可多选）
线下集中授课
线上网络课程
线上线下混合式培训
案例研讨与沙盘模拟
实地观摩考察
导师一对一带教指导
跨岗位交流实践
其他
您希望通过培训提升哪方面的能力（可多选）
政策解读与公文写作能力
依法行政与执法能力
数字化办公与信息化应用能力
调查研究与决策分析能力
群众工作与沟通协调能力
应急管理与风险处置能力
改革创新能力
党风廉政与职业道德素养
其他
您感兴趣的培训内容方向是（可多选）
最新政策理论解读
本领域专业知识更新
通用工作技能提升
领导力与管理能力提升
职业心理健康调试
数字化转型相关知识
法治建设相关内容
其他
您更希望培训安排在哪个时间段
工作日工作时间
工作日下班后
周末休息日
法定节假日
您认为培训对于个人职业发展的重要程度是
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
单位当前提供的培训资源能否满足您的职业发展需求
完全不能满足
部分不能满足
基本满足
大部分满足
完全满足
您希望单位在培训方面增加哪些支持（可多选）
增加培训经费投入
拓展优质培训资源
提供更多外出培训机会
建立个性化培训方案
完善培训考核与激励机制
缩短培训周期增加培训频次
其他
您未来1-3年的职业发展规划方向是
在现有岗位深耕积累，等待晋升机会
争取调整到更核心的业务岗位
参与跨部门跨区域交流任职
考取专业资质证书提升竞争力
暂时没有明确规划
其他
您向他人推荐当前单位培训体系的可能性有多大？（0-10分）