公务员压力来源与培训需求调研问卷

您好!为深入了解当前公务员群体的工作压力状况,精准匹配职业发展所需的培训支持,特开展本次调研。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!
您的性别
您的年龄区间
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的学历
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生
您的工作岗位类型
综合管理类
行政执法类
专业技术类
基层服务类
其他
您的职级
科级及以下
处级
厅级及以上
未定级
您的工作年限
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您目前的工作单位层级
乡镇/街道级
区县级
地市级
省级
中央部委
请对您目前整体感受到的工作压力程度进行评分(1分压力极低,10分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于以下哪些方面(可多选)
工作任务量大,长期加班
工作要求高,责任重大
岗位职责不清,任务分配不合理
考核晋升竞争激烈
人际关系处理复杂
体制机制相关限制
薪资福利与付出不匹配
工作与家庭平衡难度大
职业发展空间不足
能力不匹配当前工作要求
工作任务量带来的压力程度评分(1分无压力,10分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作责任风险带来的压力程度评分(1分无压力,10分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考核晋升带来的压力程度评分(1分无压力,10分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
人际关系处理带来的压力程度评分(1分无压力,10分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
能力与岗位要求不匹配带来的压力程度评分(1分无压力,10分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作家庭平衡带来的压力程度评分(1分无压力,10分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作对您的心理健康影响如何
几乎没有负面影响,心态良好
有轻微影响,偶尔感到焦虑
有明显影响,经常感到烦躁压抑
影响非常严重,已经影响正常工作生活
您目前最希望提升哪方面的工作能力(可多选)
公文写作能力
政策解读与执行能力
沟通协调与群众工作能力
应急问题处理能力
数据分析与信息化办公能力
项目管理能力
心理调适能力
专业领域业务能力
领导力与团队管理能力
您当前是否有明确的能力提升与培训需求
有非常明确且强烈的需求
有一定需求,希望获得相关培训
需求不明确,可有可无
没有培训需求
您希望通过哪些形式开展培训(可多选)
线下集中授课
线上录播课程自主学习
线上直播教学
案例研讨与实战模拟
师徒带教/导师指导
外出交流考察学习
线上社群交流答疑
您更能接受的培训时长是
半天以内
1-2天
3-5天
一周及以上
您更倾向于在哪个时间段开展培训
工作日工作时间
工作日下班后
周末休息日
法定节假日
您认为针对压力管理,哪些培训内容更有帮助(可多选)
情绪调节技巧培训
时间管理与工作规划培训
高效沟通技巧培训
心理健康疏导讲座
职业倦怠应对培训
工作家庭平衡方法指导
您认为当前单位提供的培训存在哪些问题(可多选)
培训内容与实际工作脱节,实用性不强
培训形式单一枯燥,吸引力不足
培训机会少,无法满足需求
培训时间安排不合理,和工作冲突
培训讲师专业度不足
培训缺乏后续跟进与效果评估
您对提升公务员能力培训、改善压力状况还有哪些具体的建议或需求
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