您当前的工作城市
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三四线及以下城市
您的工作年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的职级
初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术主管/架构师
技术经理/技术总监
您所在公司的规模
初创公司（50人以下）
中小型公司（50-500人）
中大型公司（500-2000人）
大型企业（2000人以上）
您的税前年收入范围（包含年终奖、股票等所有收入）
10万及以下
10万-20万
20万-30万
30万-50万
50万-100万
100万以上
您平均每周的工作时长
40小时及以内
41-45小时
46-50小时
51-60小时
60小时以上
您平均每月的加班次数
从不加班
1-4次
5-8次
9-12次
几乎天天加班
您如何评价当前岗位的收入付出性价比
性价比非常高，收入远高于付出
性价比不错，收入高于付出
性价比一般，收入和付出基本匹配
性价比偏低，收入低于付出
性价比非常低，收入远低于付出
您向他人推荐程序员这个职业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您向他人推荐当前所在公司的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
请您对当前公司的法定五险一金缴纳情况打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的补充商业保险（含医保外医疗、意外险等）福利打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的年终奖/年底分红福利打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的带薪年假制度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的带薪病假制度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的节日福利/礼品打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的定期体检福利打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的住房补贴/住宿福利打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的餐补/员工食堂福利打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的交通补贴/通勤福利打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的技术培训/成长发展支持打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司最让您满意的三项福利是
五险一金
补充商业保险
年终奖/股票期权
带薪年假
弹性工作制
远程办公选项
定期体检
节日福利
餐补/交通补/住房补贴
技术培训/成长机会
员工下午茶/休闲娱乐设施
育儿补贴/产假陪护假
您认为当前公司最需要改进的三项福利是
五险一金缴纳标准
补充商业保险
年终奖/分红机制
带薪年假落实
加班调休制度
定期体检安排
餐补/交通补/住房补贴
技术成长培训
员工活动福利
远程办公弹性工作制
您当前的公司是否有明确的加班调休/加班费制度
有，并且可以落实兑现
有，但很少能落实兑现
没有相关制度
您是否享受过公司提供的技术培训/外部会议学习的福利支持
经常享受，公司全额承担费用
偶尔享受，公司承担部分费用
从未享受过，公司不支持
对比同行业同职级岗位，您认为您当前的整体福利水平处于什么位置
远高于行业平均
略高于行业平均
和行业平均差不多
略低于行业平均
远低于行业平均
您认为当前程序员岗位性价比提升最需要改变的地方是什么？