您的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作岗位是
初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术主管/架构师
技术经理
您所在的公司规模是
创业公司（50人以下）
中小企业（50-500人）
大中型企业（500-10000人）
大型企业（10000人以上）
您当前的税前年收入范围是
10万及以下
10-20万
20-30万
30-50万
50万及以上
您每周平均工作时长是
40小时及以内
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
您每月平均加班天数是
几乎不加班
1-4天
5-8天
9-12天
12天以上
请您对当前收入和工作付出的匹配度进行评分（1分极不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的整体薪资水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
和同行业同级别岗位相比，您认为自己的薪资处于什么水平
远低于行业平均
略低于行业平均
和行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您当前享受了以下哪些福利
五险一金全额缴纳
补充商业保险
带薪年假
年终奖
项目奖金
股票/期权
定期体检
节日福利
住房补贴/交通补贴
技术培训补贴
请您对当前公司的福利体系满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的绩效评价体系公平性的打分是（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效评估最主要的依据是什么
项目完成质量与交付情况
工作时长与加班频率
领导主观评价
产出代码数量
团队协作贡献
KPI完成情况
OKR完成情况
您对当前绩效评估结果和薪资/晋升挂钩合理性的打分是（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作压力的承受满意度打分是（1分完全无法承受，5分非常轻松）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力主要来自哪里
项目交付工期紧
技术难度大
需求频繁变更
绩效要求高
同事/团队配合问题
上级管理问题
自身技术能力不足
请您对当前公司的技术成长空间满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您每年在技术学习上投入的时间大概是
少于50小时
50-100小时
100-200小时
200-300小时
300小时以上
您对当前工作与生活平衡状态的满意度打分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向他人推荐程序员这个职业的可能性有多大？（0-10分）
您认为程序员这个职业目前性价比偏低的主要原因有哪些
工作强度大
薪资增长放缓
35岁职业危机
技术更新太快压力大
健康损耗大
晋升空间有限
对个人生活挤压多
您对提高自身工作性价比、改善绩效评价体系有什么具体建议