您当前所处的产品岗位层级是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品负责人
产品总监
您所在公司的规模是
10人以下
10-50人
50-200人
200-1000人
1000人以上
您所在公司所属行业是
互联网/IT
金融
消费零售
医疗健康
制造业
教育
其他
您认为当前您在团队内获得他人信任的整体水平打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为信任度对产品经理开展工作的重要程度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为产品经理需要获得哪些角色的信任（可多选）
直属上级/公司管理层
开发/测试等技术团队
设计/运营团队
销售/客户成功团队
合作方/外部供应商
终端用户
其他
您认为产品经理建立信任主要体现在哪些方面（可多选）
需求规划的专业能力
沟通表达的说服力
项目推进的可靠性
承诺交付的履约能力
面对冲突的处理方式
对利益相关方的同理心
个人价值观与职业素养
其他
针对「通过专业能力建立信任」，您目前的培训需求强度是
针对「通过沟通表达建立信任」，您目前的培训需求强度是
针对「通过可靠履约建立信任」，您目前的培训需求强度是
针对「跨部门协作中的信任建立」，您目前的培训需求强度是
针对「和管理层沟通中的信任建立」，您目前的培训需求强度是
针对「和技术团队协作中的信任建立」，您目前的培训需求强度是
针对「用户信任建立与用户关系维护」，您目前的培训需求强度是
针对「信任破裂后的修复方法」，您目前的培训需求强度是
您更偏好哪种形式的培训内容
理论讲解+案例分析
场景模拟+互动演练
经验分享+问答交流
工具方法输出+课后练习
线上自学+线下辅导
您能接受的单次培训时长是
1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天
1天及以上
您更倾向于什么时间参加培训
工作日白天
工作日晚上
周末白天
周末晚上
任何时间都可以
您希望通过本次培训获得哪些成果（可多选）
掌握信任建立的核心方法论
学会不同协作场景下的信任沟通技巧
解决当前工作中信任不足的实际问题
提升个人职场影响力
结识同行业的产品同行
其他