客服心理健康状况与员工满意度调查问卷

您好!本次问卷旨在了解客服岗位员工的心理健康状态与工作满意度,所有回答将严格保密,仅用于整体数据分析,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持与配合!
您在当前公司的客服工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的客服岗位类型是
售前咨询客服
售后纠纷客服
电话呼出客服
在线文字客服
全媒体综合客服
客服团队管理
您平均每天接待的客户咨询量大概是
30个以内
31-60个
61-100个
100个以上
近一个月,您感觉到工作压力的频率是(1分=完全没有,5分=几乎每天都有)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
近一个月,您因为工作产生焦虑、烦躁情绪的频率是(1分=完全没有,5分=几乎每天都有)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
近一个月,您入睡困难或者睡眠质量不佳的频率是(1分=完全没有,5分=几乎每天都有)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您遇到难缠的客户,情绪受影响后,您通常会怎么做
自己默默消化情绪
和同事倾诉排解
和家人朋友诉说
暂时停下工作调整
不知道怎么调节,情绪会持续很久
公司目前是否为您提供过情绪疏导或心理健康相关的支持
从未提供过
每年提供1次
每季度提供1次
有日常可预约的心理咨询支持
您认为目前的工作强度是否在可承受范围内(1分=完全无法承受,5分=非常轻松)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪资收入是否满意(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前公司提供的福利保障是否满意(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式是否满意(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围是否满意(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的客服培训和能力成长机会是否满意(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的排班制度是否满意(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作环境的硬件条件(比如办公设备、休息区域等)是否满意(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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哪些因素最容易影响您的心理健康状态
客户的负面情绪/投诉
不合理的KPI考核要求
无意义的流程内耗
薪资待遇不符合预期
晋升空间有限
团队人际关系压力
排班不合理影响休息
个人生活和工作无法平衡
您是否有过因为工作情绪问题想要离职的想法
从来没有
偶尔有过
经常会有
已经在计划离职了
您目前的心理健康状态整体来看是
非常好,轻松积极
比较好,基本可以应对
一般,偶尔会情绪崩溃
比较差,经常被负面情绪困扰
非常差,已经影响正常工作生活了
您愿意向他人推荐来本公司做客服岗位的可能性有多大?(0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司增加哪些支持来帮助大家改善心理健康状态
定期组织免费心理咨询
增加团队放松团建活动
优化考核指标,降低不合理要求
增加人手,降低人均工作量
设置专门的情绪调整休息区
提供心理健康知识培训
优化投诉免责机制,减少不必要的问责
您对改善客服工作体验、维护心理健康还有其他什么建议吗?
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