您的年龄阶段
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
您当前的就业状态
在校学生，尚未毕业
待业求职中
已就业，正在换工作
已就业，无换工作计划
您的工作年限
没有工作经验
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您求职时最优先考虑的三个因素是
薪资福利水平
行业发展前景
企业规模与知名度
岗位晋升空间
工作地点
工作稳定性
工作强度与作息时间
企业文化氛围
专业是否对口
个人兴趣匹配度
您更偏好哪种企业性质的工作
党政机关/事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
初创企业
自主创业
您能接受的最长通勤时间是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时-2小时
2小时以上
您更偏好哪种工作制度
标准双休工作制
大小周工作制
单休工作制
弹性工作制，不固定上下班
您是否接受加班
完全不能接受
可以接受有偿加班
可以接受偶尔无偿加班
不排斥加班
求职时您更看重薪资的哪部分结构
高基础工资，低绩效奖金
中等基础工资，中等绩效奖金
低基础工资，高绩效奖金
更关注总薪资，对结构不敏感
您偏好的岗位类型是
前台业务岗
后台支持岗
管理岗
技术研发岗
销售运营岗
请您对当前工作的薪资水平进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的绩效奖金分配公平性进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的工作强度进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的晋升空间进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的企业文化氛围进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的领导管理方式进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的团队协作环境进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前岗位的绩效指标设置是否合理
非常合理，能够准确反映工作贡献
基本合理，大部分指标符合实际
不太合理，部分指标脱离实际
非常不合理，完全无法反映工作价值
您的绩效结果对您的薪资收入影响大吗
影响非常大，绩效占收入比重很高
有一定影响，绩效结果会调整收入
影响很小，基本不改变收入水平
完全没有影响
您对当前公司绩效结果的应用是否满意
非常满意，绩效和晋升、奖励匹配度高
比较满意，基本能匹配个人贡献
不太满意，绩效结果应用不够公平
非常不满意，绩效结果完全没用
当前工作是否符合您求职时的预期
完全符合，比预期更好
基本符合，和预期差不多
不太符合，和预期有一定差距
完全不符合，远差于预期
您对求职选择或者现有工作的绩效机制还有哪些其他建议？