您企业目前的员工总规模是
10人以内
11-30人
31-50人
51-100人
您企业所属的行业是
批发零售
住宿餐饮
居民服务
互联网科技
文化创意
制造加工
建筑业
交通运输
其他
您在企业中主要负责什么工作
企业创始人/总经理
人力资源负责人
业务部门负责人
其他招聘相关负责人
您企业最近12个月是否有招聘需求
有，持续招聘
有，但仅阶段性招聘
暂时没有招聘需求
未来12个月也没有招聘计划
您企业目前常用的招聘渠道有哪些
线下招聘会
本地招聘市场/劳务市场
综合线上招聘平台
垂直行业招聘平台
社交媒体招聘
员工内部推荐
创业园区/孵化基地推荐
其他
您平均每月在招聘上投入的预算大约是
500元以内
500-1000元
1001-3000元
3001-5000元
5000元以上
您是否会使用付费招聘服务
每次招聘都会使用
招聘紧急岗位时会使用
几乎不会使用
从来没有用过
您觉得目前主流线上招聘平台的收费是否合理
收费过低，合理
收费基本合理，可以接受
收费偏高，勉强能接受
收费过高，完全无法接受
请您对目前您常用招聘渠道的效果打分，1分最差，5分最好
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您招聘一个岗位，从发布信息到成功入职，平均需要多长时间
1周以内
1-2周
2周-1个月
1-3个月
3个月以上
您在招聘过程中遇到的主要问题有哪些
收到的简历数量太少
符合要求的候选人太少
候选人匹配度低
候选人薪资要求超出预算
候选人稳定性差，入职后很快离职
招聘流程繁琐，效率太低
付费后效果达不到预期
没有遇到明显问题
您是否会通过短视频/直播的方式开展招聘
经常使用，效果不错
偶尔尝试，效果一般
听说过，但还没尝试过
完全不感兴趣，不会尝试
您招聘时最看重候选人的哪项特质
相关工作经验
学历背景
学习能力与潜力
稳定性
薪资要求匹配度
软技能（沟通/协作等）
您企业招聘流程一般包含几个环节
仅简历筛选+线上面试
简历筛选+面试+背景调查
简历筛选+初试+复试+背景调查
还有笔试/测评等更多环节
您是否会使用AI工具辅助招聘（如AI简历筛选、AI初面等）
经常使用，节省了很多时间
偶尔使用，还在摸索阶段
听说过，但还没尝试
不相信AI工具，不会使用
您认为小微企业招聘最核心的优势是什么
扁平化管理，晋升空间大
薪资待遇更灵活
工作氛围更自由
能给员工更多锻炼机会
没有明显优势
您认为哪类岗位对您企业来说最难招聘
业务销售类
技术研发类
操作生产类
行政后勤类
职能管理类
您希望招聘平台能够为小微企业提供哪些额外的服务或支持