您的小微企业所处行业是
批发零售业
住宿餐饮业
居民服务业
信息技术服务业
建筑业
交通运输业
制造业
农林牧渔业
其他行业
您的小微企业成立时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的小微企业现有员工人数是
少于5人
5-10人
11-20人
21-50人
50人以上
您的年龄区间是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的学历是
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士研究生及以上
您过去一年企业的年净利润情况是
亏损
0-10万元
11-50万元
51-100万元
101-300万元
300万元以上
您对过去一年自己实际获得的年收入总体满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当前给自己开出的月薪资水平大约是
低于5000元
5000-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-50000元
50000元以上
您期望的月薪资水平大约是
低于5000元
5000-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-50000元
50000元以上
您认为当前的薪资水平和您的工作付出匹配程度打多少分？（1分完全不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对近三年自身薪资的增长幅度满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
目前您的薪资占企业年净利润的比例大约是
低于10%
10%-20%
21%-30%
31%-40%
41%-50%
高于50%
您期望自己的薪资占企业年净利润的比例大约是
低于10%
10%-20%
21%-30%
31%-40%
41%-50%
高于50%
您在设定自身薪资期望时，主要考虑哪些因素
企业年度营收情况
企业年度利润情况
自身投入的工作时间
自身承担的经营风险
行业其他企业主的薪资水平
员工平均薪资水平
家庭开支需求
企业未来发展资金预留
其他
过去一年，您实际获得的薪资是否达到了您年初的期望水平
您对当前企业的整体经营绩效满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业绩效变化对您个人薪资调整的影响程度打多少分？（1分完全无影响，5分影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业绩效增长超出预期，您会选择以下哪种方式调整自身薪资
立即大幅提升个人薪资
小幅逐步提升个人薪资
维持原薪资，将更多利润投入企业运营
维持原薪资，增加企业储备资金
不确定
如果企业绩效低于预期，您会选择以下哪种方式调整自身薪资
大幅降低个人薪资，保障企业运转
小幅降低个人薪资
维持原有薪资
不确定
您向其他小微企业主推荐“根据绩效动态调整自身薪资”模式的可能性有多大？（0-10分）
您对自己薪资水平和企业绩效之间的关联度满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于自身薪资期望和企业绩效匹配，您还有什么其他看法或建议？