您所在企业的成立时长
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业所属行业
批发零售业
住宿餐饮业
居民服务业
制造业
信息技术服务业
建筑业
交通运输业
其他行业
您所在企业当前全职员工总数量为
5人及以下
6-10人
11-20人
21-50人
50人以上
您的身份是
企业法定代表人/创始人
企业合伙人/股东
企业总经理/核心负责人
其他
您对当前企业整体人力成本压力的评分（1分完全无压力，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去12个月，您企业员工平均月薪区间为
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您认为当前地区同行业小微企业的平均薪资水平是否符合员工预期
远低于预期
略低于预期
基本符合预期
略高于预期
远高于预期
您对当前自身企业薪资水平的满意程度（0分非常不满意，10分非常满意）
您认为影响您企业薪资定价的核心因素有哪些（可多选）
企业经营利润
地区最低工资标准
同行业竞品薪资水平
员工的涨薪诉求
社保缴费成本
招聘难度
政府的薪资指导政策
未来一年您预计企业整体薪资水平会如何调整
全员涨薪5%以内
全员涨薪5%-10%
全员涨薪10%以上
仅核心员工涨薪
薪资维持不变
部分岗位降薪
您是否了解当地发布的企业工资指导线政策
非常了解
略有了解
听说过但不清楚内容
完全没听说过
当前最低工资标准调整对您企业经营成本的影响程度（1分完全无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当最低工资标准上调时，您会采取以下哪种应对方式
同步按比例上调所有员工薪资
仅上调底薪低于新标准的员工薪资
通过减少福利补贴抵消薪资上调成本
减少招聘岗位，控制人员规模
暂时没有应对方案
您认为当前社保缴费比例政策对您企业薪资发放的影响是
没有影响，能够正常承担
略有影响，但可以承受
影响较大，需要压缩员工薪资空间
影响非常大，严重挤占利润
您认为现有稳就业、稳薪资相关政策中，对小微企业帮助较大的是哪些（可多选）
社保缓缴政策
稳岗返还补贴
吸纳就业补贴
税收减免政策
薪资贴息支持
创业担保贷款
您是否享受过针对小微企业的薪资/就业相关扶持政策
经常享受，政策落地顺畅
享受过，但申请流程复杂
听说过但没有申请过
完全不知道相关政策
您对当前针对小微企业薪资相关扶持政策的满意度评分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资相关政策最大的问题是
政策门槛太高，大多数企业不符合要求
补贴力度太小，解决不了实际问题
申请流程复杂，耗时耗力
政策宣传不到位，很多企业不知道
没有明显问题
面对人力成本上涨，您企业已经采取过哪些应对措施（可多选）
优化人员结构，减少非必要岗位
调整薪资结构，降低固定薪资占比
提升员工绩效要求
引入自动化设备降低用工需求
放缓扩张计划
暂时没有采取应对措施