您的身份是
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
带教职场新人的老员工
部门管理人员
您所在的企业类型是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您所处的行业是
互联网/信息技术
金融/保险
教育培训
制造业
医疗健康
文化传媒
零售/批发
建筑/房地产
其他
您认为当前职场新人的学习能力与接受新事物的速度如何
您认为当前职场新人最突出的优势有哪些（选3项以内）
创新能力强
学习意愿强
熟悉数字化工具
思维活跃开放
自我表达能力强
对薪资期待更合理
其他
您认为当前职场新人最需要提升的能力有哪些（选3项以内）
抗压能力
职业责任心
执行力
沟通协作能力
问题解决能力
职业规划意识
行业知识储备
其他
您对公司给新人安排的带教导师满意度如何
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
公司没有安排带教导师
您认为公司目前的招聘选拔，是否能够招到符合岗位需求的优质新人
您愿意向他人推荐来本公司作为职场新人入职的可能性有多大？（0-10分）
您觉得当前新人培养工作中，哪些环节最需要优化
招聘筛选标准
入职引导流程
技能培训内容
带教机制
薪酬福利体系
考核评估机制
文化融入活动
其他