您好，感谢您参与本次调查，本次调查旨在了解职场新人对岗位工作与企业福利的感受与评价，您的反馈将帮助我们优化新人入职体验与企业福利体系，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写。
您的年龄区间
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31岁及以上
您目前所在的企业性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府机关
其他
您目前所在的行业
互联网/IT
金融/保险
教育培训
医疗健康
制造业
文化传媒
餐饮零售
建筑房地产
其他
您向其他人推荐当前公司的可能性有多大？（0-10分）
您对当前岗位的工作内容匹配度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的入职培训质量评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属领导的带教指导工作评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队整体的工作氛围评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的工作压力接受度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前薪资收入水平的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受过哪些法定福利
五险一金
带薪年假
法定节假日休息
婚假产假/陪产假
高温补贴
以上都没有
公司目前为您提供了哪些额外福利
补充商业保险
餐补/交通补/住房补贴
节日福利/生日福利
定期团建活动
员工内购优惠
健身/文化娱乐福利
购房/购车无息贷款
年终奖/绩效奖金
没有任何额外福利
您对公司整体福利体系的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的福利覆盖度能否满足您的需求
完全不能满足
只能满足极少部分需求
基本满足核心需求
大部分需求都能满足
完全可以满足所有需求
和同行业其他公司相比，您认为我们公司的福利水平
远低于行业平均
略低于行业平均
和行业平均水平相当
略高于行业平均
远高于行业平均
您是否清楚公司目前所有的福利项目内容
完全不清楚
只知道少部分核心福利
基本了解大部分福利
清楚所有福利项目
您认为目前福利体系最需要改进的部分是哪些
福利项目种类太少
福利覆盖范围不全
福利发放不及时
福利实用性太差
福利整体水平偏低
没有需要改进的地方
您最希望公司新增哪些福利项目
更多带薪休假天数
住房/租房补贴
学习培训补贴
心理健康咨询服务
子女教育相关福利
弹性工作制福利
通勤班车/交通补贴
其他
您认为当前岗位的工作强度和您的收入匹配吗
完全不匹配，工作远多拿的太少
不太匹配，工作强度高于收入水平
基本匹配
比较匹配
非常匹配，收入高于工作付出
您对公司目前的晋升发展空间评价评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职以来，您认为自己的工作能力提升效果如何
完全没有提升
只有很少一点提升
有一定提升
提升比较明显
提升非常大
您目前是否有主动离职的想法
已经在筹备离职
有明确的离职想法
偶尔会有离职想法
没有离职想法