您当前的年龄区间是
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您当前的工作状态是
正在求职中
已任职中层管理岗位，仍在关注新机会
已任职中层管理岗位，暂无换工作打算
您拥有的中层管理岗位工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过往任职的企业类型主要是
国企/事业单位
民营企业
外资/合资企业
互联网新兴企业
其他
您求职时最关注企业的哪些方面（可多选）
薪酬福利水平
企业发展前景
行业赛道前景
企业文化氛围
晋升空间
工作地点
工作强度与作息
企业品牌影响力
股权/期权激励
其他
您在求职时，更倾向选择哪些规模的企业（可多选）
小微企业（人数100人以内）
中型企业（人数100-1000人）
大型企业（人数1000-10000人）
头部集团企业（人数10000人以上）
没有特定偏好
您期望的中层管理岗位所属部门是（可多选）
业务销售部
技术研发部
运营管理部
市场品牌部
人力资源部
财务法务部
产品部
供应链/生产部
其他
您能接受的通勤时间范围是
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟及以上
可接受异地/住房补贴安排
您求职时，更偏好哪种工作制
996大小周
996双休
965双休
弹性工作制，不打卡
其他
您是否接受岗位带有一定的业绩考核指标压力
完全可以接受，高压力对应高回报
可以接受适度的压力
仅能接受很低的考核压力
完全不接受考核压力
您期望的税前年薪范围是
15万及以下
15-25万
25-40万
40-60万
60-100万
100万及以上
您找工作的主要渠道是
招聘平台（智联、猎聘、BOSS直聘等）
猎头推荐
朋友/同事内推
企业官方招聘渠道
社交媒体求职账号
其他
您会向其他正在求职的中层管理者推荐您目前使用的求职渠道吗？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您对当前招聘渠道信息透明度的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前招聘流程效率的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对HR对接专业度的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您接受过猎头服务，您对猎头服务的整体满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未接受过猎头服务
您认为求职过程中，最让您不满意的环节是（可多选）
岗位信息虚假/描述模糊
简历投出后无反馈
面试流程冗长反复
薪资谈判不透明
offer发放不及时
面试官不专业
没有不满意的环节
其他
更换工作时，您更看重哪一点
岗位层级晋升
薪资收入提升
行业赛道转换
工作稳定性提升
工作生活平衡改善
其他