您的年龄范围是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的学历是
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您目前从事基层工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的基层工作领域是
社区基层治理
乡村基层服务
公共服务一线
企业一线基层
交通运输基层
环卫保洁
其他
您当前的月均税前收入是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您当前的薪资收入是否能覆盖您的日常开支
完全不能覆盖，入不敷出
勉强覆盖，没有结余
基本覆盖，有少量结余
完全覆盖，有较多结余
您认为当前薪资和您的工作强度匹配吗
完全不匹配，工作远多于薪资
不太匹配
基本匹配
非常匹配
您对当前当地基层工作者的最低工资标准满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解当前当地针对基层工作者的薪资调整政策
完全不了解
听说过但不清楚内容
基本了解
非常了解
您认为影响基层工作者薪资水平的主要因素有哪些
当地经济发展水平
工作岗位的劳动强度
岗位所需技能要求
工作年限与资历
用人单位的盈利情况
政策保障力度
其他
您期望薪资包含哪些核心组成部分
基本工资
绩效奖金
高温/寒冷等特殊环境补贴
五险一金（足额缴纳）
节假日福利
年终奖金
职业技能补贴
其他
您能接受薪资与绩效考核结果挂钩吗
完全不能接受
可以接受小比例挂钩
可以接受较大比例挂钩
完全接受，多劳多得
您认为多久调整一次基层工作者薪资比较合理
每年调整一次
每1-2年调整一次
每2-3年调整一次
3年以上调整一次
跟随当地物价水平灵活调整
您认为您提出的薪资期望在当前当地环境下实现的可能性有多大
基本不可能实现
实现可能性比较小
有一定可能性实现
大概率可以实现
完全可以实现
如果企业无法满足您的薪资期望，您会如何选择
直接辞职换工作
先留在岗位同时寻找新机会
留在岗位但会降低工作积极性
接受现状继续正常工作
其他
您是否认为政府应当出台政策强制提高基层工作者的最低工资水平
非常支持，必须出台
支持，可以试点推行
无所谓，不影响
不支持，应由市场调节
非常不支持
如果您的薪资期望得到满足，会给您带来哪些改变
提升工作积极性
降低生活压力
愿意长期留在岗位
提升生活幸福感
更愿意投入时间提升技能
没有明显改变
其他
您目前是否有因为薪资待遇问题有跳槽的打算
已经在准备跳槽
有跳槽想法但还没行动
偶尔会想，但没有明确打算
完全没有跳槽打算
您认为当前推动基层工作者薪资达到合理水平，最大的障碍是什么