您的年龄区间
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您所在的城市
北上广深一线城市
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
您从事产品经理相关工作的年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的产品经理岗位层级
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家
产品总监
产品负责人/CPO
您当前所在公司的规模
少于50人
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您目前的年薪范围（税前）
10万及以下
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80万及以上
您认为和同行业同层级产品经理相比，您目前的薪资水平处于什么位置
远低于市场平均水平
略低于市场平均水平
和市场平均水平基本一致
略高于市场平均水平
远高于市场平均水平
您的薪资期望年薪（税前）是
15万及以下
15-25万
25-40万
40-60万
60-100万
100万及以上
请对您当前薪资的满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响薪资水平最重要的因素是什么
个人工作能力
项目产出成果
工作年限
公司盈利能力
岗位层级
所在行业
学历背景
您在选择offer时，最看重薪资的哪些组成部分
固定基本工资
绩效奖金
项目分红
期权/股权激励
年终奖金
福利补贴（住房/交通/餐饮等）
您认为您当前的薪资涨幅符合您的预期吗
完全不符合，远低于预期
不太符合，略低于预期
基本符合预期
比较符合，略高于预期
完全符合，远高于预期
如果薪资长期达不到您的期望，您会怎么做
直接裸辞，寻找新工作
一边工作一边寻找新机会
留在当前公司等待加薪
向公司提出加薪申请
接受现状，不会采取额外行动
请对您当前工作的压力程度进行评分（1分为压力极小，5分为压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您和团队其他成员的协作满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的晋升发展空间满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的福利保障体系满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在过去一年内是否有过主动寻找新工作的想法
从来没有
偶尔有，不强烈
偶尔有，比较强烈
经常有，已经在准备投递
您选择从事产品经理岗位，主要原因是
对产品工作感兴趣
薪资待遇高于其他岗位
发展空间大
专业对口
职业路径清晰
偶然进入该岗位，没有特殊原因
您是否认为当前产品经理岗位的市场供需已经失衡
严重供大于求，内卷严重
轻度供大于求，存在竞争压力
供需基本平衡
供小于求，优秀产品经理缺口大