销售岗位依赖程度与福利满意度调查问卷

尊敬的受访者,您好!本次问卷旨在了解您对销售岗位工作的资源依赖情况以及福利满意度,您的反馈将帮助我们优化销售团队的支持体系与福利政策,所有数据仅用于调研分析,请放心填写,感谢您的支持!
您目前的销售岗位层级
基层销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
其他销售相关岗位
您从事销售工作的总年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前负责的销售业务类型
To B企业端销售
To C个人端销售
混合销售业务
渠道销售
其他
您完成个人月度销售业绩,对公司品牌影响力的依赖程度是
完全不依赖
依赖程度较低
一般依赖
依赖程度较高
极度依赖
您完成个人月度销售业绩,对公司产品本身竞争力的依赖程度是
完全不依赖
依赖程度较低
一般依赖
依赖程度较高
极度依赖
您完成个人月度销售业绩,对公司提供的客户线索资源的依赖程度是
完全不依赖
依赖程度较低
一般依赖
依赖程度较高
极度依赖
您完成个人月度销售业绩,对售前技术支持团队的依赖程度是
完全不依赖
依赖程度较低
一般依赖
依赖程度较高
极度依赖
您完成个人月度销售业绩,对售后交付服务团队的依赖程度是
完全不依赖
依赖程度较低
一般依赖
依赖程度较高
极度依赖
您完成个人月度销售业绩,对直属领导指导支持的依赖程度是
完全不依赖
依赖程度较低
一般依赖
依赖程度较高
极度依赖
您完成个人月度销售业绩,对自身个人人脉资源的依赖程度是
完全不依赖
依赖程度较低
一般依赖
依赖程度较高
极度依赖
您完成个人月度销售业绩,对团队协作配合的依赖程度是
完全不依赖
依赖程度较低
一般依赖
依赖程度较高
极度依赖
您对目前公司的法定社保公积金福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前公司的销售提成/佣金发放规则满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前公司的业绩奖金激励政策满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前公司提供的带薪年假福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前公司提供的节日福利/礼品满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前公司提供的体检福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前公司提供的销售培训发展福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前公司提供的交通/通讯补贴福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前公司提供的差旅报销政策满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前公司提供的客户招待报销政策满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前公司提供的额外商业保险福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您向他人推荐来本公司担任销售岗位的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前销售工作中,您最依赖的三类支持资源是
品牌影响力
产品竞争力
客户线索资源
售前支持
售后支持
领导指导
团队协作
个人人脉
营销物料支持
数字化工具支持
您认为最需要优化提升的福利项目是
提成激励政策
社保公积金
带薪年假
补贴福利
培训发展
医疗体检
节日福利
商业保险
差旅报销政策
您对优化销售团队资源支持体系还有什么其他建议?
    ____________
您对完善公司销售岗位福利还有什么其他诉求?
    ____________

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