您好，感谢您参与本次关于销售岗位的求职偏好与绩效满意度调查，本次调研仅用于专业研究，所有数据严格保密，请您放心填写。
您当前的身份是
正在寻找销售相关工作的求职者
在职销售从业者
刚入行1年以内的销售新人
有1年以上销售经验的从业者
您在选择销售岗位时，首先考虑的因素是
薪资收入水平
行业发展前景
公司平台大小
晋升空间
工作地点距离
团队氛围
您更倾向选择以下哪些行业的销售岗位
互联网/IT行业
快消零售行业
房地产行业
金融保险行业
医疗医药行业
制造业
广告传媒行业
新能源行业
其他
您能接受的销售岗位考勤模式是
固定双休
大小周轮休
单休
弹性调休，不固定休息日
完全不固定休息
您更偏好哪一种销售类型
To B企业端销售
To C个人端销售
线上销售为主
线下销售为主
线上线下结合销售
您更偏好的薪资结构是
低底薪+高提成
中等底薪+中等提成
高底薪+低提成
固定薪资无提成
对于销售岗位，您期望的月收入范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元及以上
您能接受的月度KPI考核强度是
完全无压力，轻松完成
有一定难度，努力可以完成
难度较高，需要拼尽全力才有机会完成
经常完不成，压力很大
您求职销售岗位时，会重点关注公司哪些福利保障
五险一金
带薪年假
业绩奖金
团建活动
交通/餐补
培训体系
员工体检
住房补贴
您是否接受销售岗位需要出差的要求
完全接受，频繁出差也可以
可以接受，每月不超过5天
仅接受短途偶尔出差
完全不能接受出差
您认为当前销售岗位的工作强度和收入匹配吗
完全不匹配，付出远大于收入
不太匹配
一般
比较匹配
非常匹配
过去半年您是否完成了月度绩效考核目标
从未完成
偶尔完成
一半时间能完成
大部分时间能完成
每次都能完成
您完成业绩目标的主要压力来源是
目标定得过高
个人销售能力不足
公司产品竞争力弱
市场环境不好
客户开发难度大
当前公司给您提供的资源能支撑你完成绩效目标吗
完全不能，资源严重不足
勉强能支撑
基本可以
完全可以，资源充足
您向他人推荐来当前公司做销售的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前公司在绩效考核方面最需要改进的地方是什么？