您的身份是
在读应届毕业生，即将进入职场
毕业1年以内的职场新人
毕业1-3年的职场新人
您就读的院校类型是
双一流/985/211院校
普通公办本科院校
民办本科/独立学院
专科院校
海外院校
您意向的就业城市类型是
一线北上广深城市
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
您意向的行业是
互联网/IT
金融/银行/证券
教育培训
医疗健康
文化传媒
制造业
房地产/建筑
服务业
政府/事业单位
其他
您意向的岗位类型是
技术研发岗
产品运营岗
销售市场岗
职能行政岗
设计创意岗
生产制造岗
其他
您确定这个薪资期望的主要依据是
行业平均薪资水平
学校公布的毕业生平均薪资
身边学长学姐的实际薪资
招聘网站公布的薪资范围
自身的能力和学历水平
自己的生活成本需求
没有明确依据，凭感觉估计
您对自身薪资期望的确定程度打多少分？（1分非常不确定，10分非常确定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您会因为企业给出的薪资低于个人薪资期望10%而拒绝录用offer的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您会因为企业给出的薪资低于个人薪资期望20%而拒绝录用offer的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
当薪资低于你的职场新人的薪资期望时，你更倾向于选择以下哪种做法
直接拒绝offer，继续找工作
接受offer，同时继续找更符合期望的工作
接受offer，努力工作期待加薪
会跟企业谈判争取更高薪资
在找工作时，除了薪资你最看重以下哪些因素
五险一金及其他福利
发展晋升空间
培训学习机会
工作强度和加班情况
企业知名度
工作稳定性
工作地点距离家的远近
团队氛围
其他
如果一份工作薪资符合你的薪资期望，但其他条件都比较一般，你会选择接受吗
会接受，优先满足薪资要求
可能会接受，要看差距有多大
不会接受，薪资只是一方面
当对比不同offer时，同一岗位两家企业薪资相差多少，你会明显倾向于选择薪资更高的那个
相差500元以内就会选择更高的
相差500-1000元会选择更高的
相差1000-2000元会选择更高的
相差2000元以上才会选择更高的
无论相差多少都优先选薪资更高的
您的薪资期望受到以下哪个因素的影响最大
当地的平均生活成本
学校就业公布的薪酬数据
招聘平台看到的薪资范围
家庭对自己的收入期待
同学朋友之间的预期对比
自己对未来生活的规划
如果工作岗位符合你的职业规划，但薪资低于你的预期，你会妥协吗
会，职业发展比当前薪资更重要
看低于预期的幅度，小幅可以接受
不会，必须满足薪资要求才会考虑
你对当前职场整体的新人起薪水平满意度打多少分？（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★