教师薪资期望价格敏感度调查问卷

您好,本次调查旨在了解教师群体对薪资的期望与价格敏感度,所有数据仅用于学术研究,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您目前的身份是
在职公办学校教师
在职民办学校教师
在职培训机构教师
已取得教师资格证待入职
师范院校在读学生
您目前的任教阶段是
学前教育
小学
初中
高中
中职/高职
高等教育
暂无任教
您的教龄是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
暂无教龄
您目前的就业区域是
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
县城及乡镇
您当前的月均收入(含基本工资、绩效、补贴等)是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
暂无收入
请填写您期望的月薪金额(单位:元)
    ____________
当招聘岗位给出的薪资比您的期望低10%时,您会如何选择
直接放弃,不会投递该岗位
仍然投递,薪资可以协商
可以接受,只要其他条件合适
当招聘岗位给出的薪资比您的期望低20%时,您会如何选择
直接放弃,不会投递该岗位
仍然投递,薪资可以协商
可以接受,只要其他条件合适
当招聘岗位给出的薪资比您的期望低30%时,您会如何选择
直接放弃,不会投递该岗位
仍然投递,薪资可以协商
可以接受,只要其他条件合适
您能接受的最低月薪底线是(单位:元)
2000及以下
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-8000
8001-10000
10000以上
相较于薪资水平,您认为编制身份的重要程度是
远比薪资重要
比薪资重要一点
和薪资同等重要
不如薪资重要
远不如薪资重要
对于相同岗位,有编制但薪资比无编制低15%,您会选择
肯定选择有编制
更倾向选择有编制
不确定
更倾向选择无编制
肯定选择无编制
对于相同岗位,公办学校薪资比民办学校低20%,您会选择
肯定选择公办学校
更倾向选择公办学校
不确定
更倾向选择民办学校
肯定选择民办学校
您是否愿意为了每月多1000元薪资,选择工作量更大的岗位
非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意
您是否愿意为了每月多2000元薪资,选择离家更远的工作地点
非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意
您是否愿意为了每月多3000元薪资,转换到自己不熟悉的教学领域
非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意
请对以下因素在您选择工作时的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):薪资水平
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您选择工作时的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):福利待遇(五险一金、寒暑假等)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您选择工作时的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):工作稳定性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您选择工作时的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):职业发展空间
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您选择工作时的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):工作强度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当一个岗位薪资符合预期,但绩效工资占比超过50%,您会
直接放弃
犹豫后可能接受
欣然接受
完全不介意,更看重绩效弹性
当薪资低于预期时,哪些因素会促使您接受该岗位
工作稳定有编制
工作强度小清闲
地理位置好离家近
职业发展潜力大
福利待遇完善
学校口碑好平台佳
解决户口/住房问题
您认为当地教师行业的当前薪资水平符合您的预期吗
远低于预期
略低于预期
基本符合预期
略高于预期
远高于预期
您认为什么样的薪资结构对教师来说最合理?请简要说明
    ____________

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